Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
KU Leuven zoekt een adviseur kennisveiligheid om als lid van een kernteam te fungeren voor verantwoord internationaal samenwerken. Je behandelt dossiers, geeft advies en bereidt beleidslijnen voor terwijl je toezicht houdt op de implementatie en bewustwording binnen KU Leuven.
De rol vereist een masterdiploma, bij voorkeur juridisch georiënteerd, en interesse in de academische wereld en geopolitieke context. Je werkt voltijds en communiceert vloeiend in NL en EN.
In de huidige volatiele geopolitieke situatie is het van essentieel belang dat KU Leuven op een verantwoorde manier kan blijven samenwerken met vertrouwde, maar ook met nieuwe partners. Binnen KU Leuven werden daarvoor procedures rond kennisveiligheid uitgewerkt en een dienst kennisveiligheid opgericht. Onderzoekers kunnen bij de dienst kennisveiligheid terecht met vragen en bezorgdheden rond gevoelige samenwerkingen met buitenlandse partners en andere vragen rond kennisveiligheid. De dienst kennisveiligheid is vandaag een virtueel team waarvan de leden verspreid zitten over LRD, DOC, diensten rectoraat en diensten algemeen beheer. Voor de verdere uitwerking van een overkoepelend beleid rond verantwoord internationaal samenwerken, zal een contactpunt Verantwoord Internationaal Samenwerken opgericht worden, met een dubbel doel. Enerzijds zal het dienen als eerstelijnscontactpunt en advies verlenen aan KU Leuven medewerkers. Anderzijds zal het contactpunt instaan voor beleidsvoorbereiding en -implementering, alsook bewustwording. Het contactpunt Verantwoord Internationaal Samenwerken zal bestaft worden door de dienst kennisveiligheid, die daarvoor zal worden uitgebreid met een bijkomende adviseur kennisveiligheid.
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij de heer Bart Delmartino, mail: bart.delmartino@kuleuven.be. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij mevrouw Kim Lamproye, tel: 016 37 92 11.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
av_timer Tewerkstellingspercentage: Voltijds
timer Solliciteren tot en met: 30/09/2026 23:59 CET