Adjunct dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (HVAC)

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL); Genk; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques (€4)

Groepsverzekering (3%)

Fietsleasing

Extra verlofdag per maand

Résumé du poste

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) in Genk zoekt een adjunct dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (HVAC) om de HVAC-installaties optimaal te laten functioneren, preventief en curatief onderhoud uit te voeren en storingen te analyseren. Je werkt nauw samen met het HVAC-team, begeleidt projecten, beheert het Gebouwbeheersysteem (GBS) en rapporteert over energieverbruik en verbeteringen.

Een voltijds contract met mogelijkheden tot opleiding en fietsleasing behoort tot de voordelen.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig diploma in HVAC gerelateerde techniek.
• Minimaal 2 jaar relevante HVAC-ervaring.
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van preventieve onderhoudsprogramma’s.
• Analyseren en oplossen van HVAC-storingen.
• Begeleiden en ondersteunen van HVAC-projecten.
• Beheren van het Gebouwbeheersysteem (GBS) voor een efficiënte werking.
• Monitoren van energieverbruik en rapporteren van afwijkingen.

Connaissances

HVAC-systemen

Leidinggevende ervaring

GBS/ gebouwbeheersysteem

Regeltechniek

Elektrotechniek/ mechanica

Formation

Bachelor industriële wetenschappen en technologie / elektromechanica / klimatisering of HVAC

Outils

GBS

Description du poste

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

We zijn op zoek naar een adjunct dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (HVAC) voor onze site in Genk, met sporadische verplaatsingen richting Lanaken en Maaseik.

Jij als adjunct dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (HVAC)

Als adjunct dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (HVAC) ben je werkzaam binnen de dienst Technisch Onderhoud, en werk je nauw samen met je team onder leiding van de verantwoordelijke voor HVAC. Je bent verantwoordelijk voor het verzekeren van de optimale werking van alle aanwezige HVAC-installaties. Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan de systemen en analyseert complexe storingen.

Wat houdt je functie in

• Ontwikkelen en implementeren van preventieve onderhoudsprogramma’s.
• Zelfstandig analyseren en structureel oplossen van storingen aan HVAC-systemen.
• Begeleiden en ondersteunen van HVAC-projecten.
• Optimaliseren van de installaties en advies geven aan collega’s binnen het HVAC-team.
• Beheren alsook basisprogrammatie van het Gebouwbeheersysteem (GBS) voor een efficiënte en veilige werking.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan systemen zoals warmtewisselaars, ketels, koelmachines en luchtgroepen.
• Lokaliseren en oplossen van eerste- en tweedelijns storingen aan HVAC-componenten.
• Uitvoeren van basisonderhoud aan elektrotechnische installaties (zekeringen vervangen, bedrading herstellen).
• Opstellen van onderhoudsplannen en voorstellen van technische verbeteringen voor een duurzame werking.
• Monitoren van energieverbruik en rapporteren van afwijkingen om duurzaamheid te bevorderen.
• Technische rapporten opstellen na belangrijke onderhoudswerkzaamheden.
• Toezien op upgrades, renovaties en budgetbeheer voor HVAC-systemen.
• Op de hoogte blijven van innovaties binnen de HVAC-sector en deze toepassen.
• Deelnemen aan de wachtdienst op basis van de behoeften van de dienst.

Wat zijn jouw troeven

• Diploma: Bachelor in industriële wetenschappen en technologie, elektromechanica, klimatisering of HVAC, of een gelijkwaardig diploma.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen HVAC-technieken en 1 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennisgebieden:
• HVAC-systemen en het beheren van een Gebouwbeheersysteem (GBS).
• Regeltechniek, elektrotechniek en mechanica.
• Opsporen en analyseren van zowel mechanische als elektrische storingen.
• Energiebeheer en duurzaamheid.

Dit kan je verwachten

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 15 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk
• Een voltijds bediendecontract.
• Een extra dag verlof per maand owv de 40-uren week.
• Een personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Bart Stas, dienstverantwoordelijke technisch onderhoud (089/80 27 51 – [e-mail])

Informatie over de selectieprocedure:

• Kristof Van den Bergh, talent recruiter (089/80 36 50 – [e-mail])

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek.

INTERESSE? ’T ZOL WEL ZIJN

Deadline kandidaatstelling: tot de vacature is ingevuld