A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Sint-Andriesziekenhuis zoekt een technicus HVAC die zelfstandig onderhoud uitvoert aan verwarmings-, koel- en ventilatie-installaties, alarmen via het GBS opvolgt en prioriteiten afstemt met het technische team. Je hebt een bachelor in industriële wetenschappen en technologie (of gelijkwaardig) en minstens twee jaar HVAC-ervaring.
Veilig en zelfstandig werken, met duidelijke communicatie richting collega’s en externe techniekers, is cruciaal.
Sint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een technicus HVAC om zijn team van #topzorgers te versterken binnen de technische dienst. Dit betreft een voltijds contract van onbepaalde duur.
Wil jij mee zorgen voor een betrouwbare, comfortabele en energie-efficiënte ziekenhuisomgeving? Heb je een passie voor HVAC, gebouwtechnieken en duurzame oplossingen? Dan is deze vacature misschien iets voor jou.
Als technicus HVAC werk je zelfstandig aan het onderhoud, de opvolging en de optimalisatie van de verwarmings-, koel- en ventilatie-installaties van ons ziekenhuis. Je neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en stemt binnen het technische team tijdig af over prioriteiten, risico’s en oplossingen. Zo zorgen jullie er samen voor dat onze technische installaties veilig en betrouwbaar functioneren en onze zorgmedewerkers zich kunnen focussen op wat echt telt: goede zorg voor onze patiënten.
Wat je rol ook is, bij Sint-Andriesziekenhuis komt de patiënt op de eerste plaats. Jouw engagement en professionele aanpak zijn hierbij van cruciaal belang, net zoals je teamspirit en vlotte communicatieskills.
Hoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.
Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen: