Adjoint Contract Manager

HumanInTech; Antwerpen; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

HumanInTech recherche un gestionnaire contractuel pour soutenir les contract managers dans la gestion de la communication contractuelle avant, pendant et après l’exécution des travaux d’infrastructure. Vous coordonnerez les processus de test, supervous le suivi des audits et gérerez les changements contractuels avec les contractants pour assurer conformité et délais.

Le poste exige 1–2 ans d'expérience dans l'infrastructure ou le génie civil, une maîtrise du néerlandais, et une disponibilité de

Qualifications

• Formation de niveau bachelier en génie civil ou en droit.
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement d'infrastructure ou de génie civil.
• Niveau intermédiaire d'expérience en gestion de contrats.
• Niveau intermédiaire en gestion des réclamations.
• Niveau intermédiaire en gestion des parties prenantes.
• Niveau débutant en connaissances de génie civil et d'ingénierie des infrastructures.
• La gestion des risques et la gestion contractuelle basée sur les systèmes sont un atout.
• Maîtrise du néerlandais au niveau natif ou bilingue.
• Disponibilité d'au moins 4 jours par semaine (0,8 à 1 ETP, à pourvoir par 1 personne).
• Volonté d'être présent au bureau à Anvers au moins 3 jours par semaine.

Responsibilities

• Co-coordonner et suivre les processus de test et d'acceptation dans le cadre de la gestion contractuelle basée sur les systèmes
• Co-organiser les audits de système, de processus et de produit pour vérifier que le système d'assurance qualité du contractant répond aux exigences de l'organisation
• Co-gérer le processus de changement contractuel depuis la demande initiale jusqu'à la prise de décision finale, en coordonnant et guidant ce processus en interne et en relation avec les contractants, en assurant une exécution correcte et dans les délais selon les échéances contractuelles
• Évaluer et négocier les changements (potentiels) de manière critique et transparente pour sauvegarder les intérêts contractuels de l'organisation
• Maintenir et rapporter de manière proactive l'aperçu actuel des changements
• Suivre la traduction des exigences des parties prenantes dans les contrats pour garantir l'exécution correcte des accords et contribuer à la satisfaction des parties prenantes
• Contribuer au reporting de l'avancement du projet, signaler en temps utile les problèmes (potentiels) et proposer de manière proactive des solutions
• Participer activement aux réunions de coordination entre contract managers pour assurer une approche uniforme des questions liées aux contrats

Skills

Contract management

Claims management

Stakeholder management

Risk management

Education

Bachelor's degree in civil engineering or law

Job description

Ce que vous ferez

Vous soutiendrez les contract managers dans la gestion de la communication contractuelle avant, pendant et après l'exécution des travaux d'infrastructure. Vos responsabilités incluent :

• Co-coordonner et suivre les processus de test et d'acceptation dans le cadre de la gestion contractuelle basée sur les systèmes
• Co-organiser les audits de système, de processus et de produit pour vérifier que le système d'assurance qualité du contractant répond aux exigences de l'organisation
• Co-gérer le processus de changement contractuel depuis la demande initiale jusqu'à la prise de décision finale, en coordonnant et en guidant ce processus en interne et en relation avec les contractants, en assurant une exécution correcte et dans les délais selon les échéances contractuelles
• Évaluer et négocier les changements (potentiels) de manière critique et transparente pour sauvegarder les intérêts contractuels de l'organisation
• Maintenir et rapporter de manière proactive l'aperçu actuel des changements
• Suivre la traduction des exigences des parties prenantes dans les contrats pour garantir l'exécution correcte des accords et contribuer à la satisfaction des parties prenantes
• Contribuer au reporting de l'avancement du projet, signaler en temps utile les problèmes (potentiels) et proposer de manière proactive des solutions
• Participer activement aux réunions de coordination entre contract managers pour assurer une approche uniforme des questions liées aux contrats

Ce que nous recherchons

• Formation de niveau bachelier en génie civil ou en droit
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement d'infrastructure ou de génie civil
• Niveau intermédiaire d'expérience en gestion de contrats
• Niveau intermédiaire en gestion des réclamations
• Niveau intermédiaire en gestion des parties prenantes
• Niveau débutant en connaissances de génie civil et d'ingénierie des infrastructures
• La gestion des risques et la gestion contractuelle basée sur les systèmes sont un atout
• Maîtrise du néerlandais au niveau natif ou bilingue
• Disponibilité d'au moins 4 jours par semaine (0,8 à 1 ETP, à pourvoir par 1 personne)
• Volonté d'être présent au bureau à Anvers au moins 3 jours par semaine

Le contexte

Cette mission dure 15 mois, débutant dès que possible et se terminant le 31 décembre 2027. Le travail est hybride avec un minimum de 3 jours par semaine au bureau à Anvers. Le poste nécessite une disponibilité de 4 à 5 jours par semaine.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Anvers, hybride

Adresse de travail: Belgique

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 22 octobre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 1–2 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: octobre 2026