Accountmanager Employee Benefits Verzekeringen

AZURO; Belgique; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Azuro zoekt een accountmanager Employee Benefits voor de verzekeringssector. Je fungeert als schakel tussen ondernemingsklanten en interne life insurance specialisten en bouwt aan lange termijn relaties.

Je analyseert behoeften, onderhandelt tarieven met verzekeraars en geeft duidelijke presentaties aan HR directors, CFO’s en CEO’s. Een rol met regional calls en infosessies, met drie dagen thuiswerk mogelijk.

Qualifications

• Je hebt ervaring in B2B-verzekeringen en accountmanagement.
• Je onderhoudt proactief contacten met ondernemingen.
• Je kan behoeftenanalyse doen en oplossingen voorstellen.

Responsabilités

• Beheren van het verkooptraject van prospectie tot afsluiting.
• Dialoog voeren met HR Directors, CFO's en CEO's.
• Onderhandelen met verzekeringsmaatschappijen over voorwaarden.
• Infosessies organiseren voor werkgevers en werknemers.
• Netwerk opbouwen en marktontwikkelingen volgen.

Connaissances

Accountmanagement

Employee Benefits

Sales

Business development

Description du poste

Azuro rekruteert een accountmanager Employee Benefits voor een speler in de verzekeringssector. Afhankelijk van je woonplaats kan de werklocatie en klantenportefeuille bepaald worden.

Werklocatie

Afhankelijk van je woonplaats. Met 3 dagen thuiswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

Je gaat aan de slag als accountmanager EB in het nationale sales team. Je vormt hierbij de schakel tussen de ondernemingsklanten (internationale bedrijven en grote ondernemingen) en de interne life insurance specialisten (dossierbeheerders en EB analisten).

Jouw kerntaken omvatten het volgende:

• Je legt proactief contact met ondernemingsklanten om te polsen naar hun verzekeringsbehoeften in groeps- en hospitalisatieverzekeringen. Dit doe je door bestaande klanten in niet‑leven te contacteren, door deel te nemen aan netwerk events of door het opzetten van commerciële prospectie‑acties.
• Daarnaast volg je ook commerciële leads op die binnenkomen via verschillende kanalen: het internationaal netwerk, je collega‑accountmanagers in non‑life corporate insurance of het partner netwerk.
• Je gaat in dialoog met klanten en je brengt situatie en behoeften van klanten via een audit in kaart. Je analyseert, onderzoekt en simuleert mogelijke oplossingen in samenwerking met de interne EB analisten.
• In samenwerking met de interne EB analisten bevraag je de markt en onderhandel je met verzekeringsmaatschappijen over voorwaarden, tarieven en opvolging van dossiers.
• Je bespreekt de verzekeringsmogelijkheden met klanten en je geeft hen toelichting bij de diverse verzekeringsopties. Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's.
• Bij nieuwe aansluitingen organiseer je ook infosessies voor werkgevers en werknemers. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
• Je bouwt een professioneel netwerk op en je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe evoluties, tendensen of innovaties in je kennisdomein (sectorplannen, nieuwe regelgeving, wijzigende fiscaliteit, trends, …)..
• Je analyseert de impact van veranderingen en je adviseert onze klanten waar nodig ook proactief over het optimaliseren of bijsturen van hun employee benefits‑aanbod.