Account Manager ISME Liège

Howden Belgium NV; Luik; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial attractif

Avantages extralégaux

Option d'achat d'actions

Job summary

Howden Belgium NV recherche un Junior Account Manager Life ou IARD pour le segment PME afin de développer le portefeuille client dans la région liègeoise. Vous utiliserez la vente croisée et l'acquisition de nouveaux clients, tout en offrant un service de haute qualité.

Le candidat idéal possède une première expérience commerciale dans le secteur des assurances Vie ou IARD et peut travailler de manière autonome ou en équipe, avec une forte orientation commerciale et d'excellentes compétences en

Qualifications

• Bachelier dans l’économie, le droit ou l’assurance exigé; équivalent par expérience accepté.
• Première expérience commerciale dans le secteur des assurances indispensable ou souhaitable.
• Maîtrise du français; connaissance du néerlandais appréciée.
• Autonomie et travail en équipe, sens commercial fort et orientation vers les résultats.
• Bonne maîtrise des outils MS Office 365 et de la digitalisation des process.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille client PME dans la région Liège.
• Être le point de contact principal pour les clients et assurer une relation de qualité.
• Organiser et superviser les visites clients et recommander des produits adaptés.
• Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• Atteindre les objectifs commerciaux en collaboration avec les départements et le développement commercial.

Skills

Portefeuille client

Prospection

Relation client

Orientation résultats

Communication

Education

Bachelier dans un domaine économique, juridique ou lié à l'assurance

Tools

MS Office 365

Job description

Who are we? Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.

Votre rôle

Pour notre équipe South, nous recherchons un Junior Account Manager Life ou IARD pour le segment PME. À ce poste, vous serez responsable du développement commercial du portefeuille client dans la région liègoise, via la vente croisée, la vente additionnelle et l'attraction de nouveaux clients. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Vous alliez une forte dynamique commerciale à un focus sur les résultats et offrez un excellent service à toutes les parties prenantes au sein d'une structure matricielle. Vous disposez d’une première expérience commerciale, en Vie 2ième piler ou en IARD, dans le segment des petites et moyennes entreprises auprès d’un courtier, d’un agent d’assurance ou d’une compagnie d’assurance. Vous êtes ambitieux, vous souhaitez vous développer et accompagner la croissance locale d’un des plus grands courtiers mondiaux, alors rejoignez-nous

Qu’allez-vous faire :

• Vous êtes responsable d'un portefeuille client et vous le développerez davantage.
• Vous êtes le premier point de contact pour les clients avec lesquels vous entretenez une excellente relation.
• Vous organiserez et superviserez les visites régulières des clients et recommanderez les bons produits d'assurance à nos clients en fonction de leurs besoins.
• Vous prospecterez activement et vous concentrerez sur l'identification et l'introduction de nouvelles opportunités d'affaires.
• Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs commerciaux, dans une structure matricielle, avec les responsables de département et les personnes responsables du développement commercial.

Qui cherchons-nous :

• Vous avez au moins un Bachelier dans un domaine économique, juridique ou lié à l'assurance (ou équivalent grâce à votre expérience).
• Vous avez une première expérience commerciale dans le secteur des assurances.
• Vous êtes francophone (une bonne connaissance du néerlandais est un plus).
• Vous pouvez travailler de façon autonome, mais vous pouvez aussi exceller en équipe Vous avez une forte vision commerciale, vous êtes un bon communicateur et orienté vers le résultat.
• Vous maîtrisez bien MS Office 365.

Qu’offrons nous :

• Nous vous offrons un poste stimulant et polyvalent au sein d'un groupe international en pleine croissance.
• Vous vous retrouverez dans un environnement de travail inspirant, avec de la place pour l'initiative et l'entrepreneuriat.
• Nous offrons un package salarial attractif, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages extralégaux ; Vous aurez la possibilité d’acheter des actions de notre société lors du marché interne annuel ;
• En plus de la formation sur le terrain dispensée par une équipe d’experts enthousiastes, nous proposons régulièrement des opportunités de formation.

What do we offer in return?

A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us: Our successes have all come from someone brave enough to try something new We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges We are determined to make a positive difference at work and beyond

Reasonable adjustments

We are committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.

*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.

Permanent

Howden began in 1994, as just three people and a dog. Now there are 23,000 of us, and we're a leading global insurance group, managing $37bn of premiums for our clients. Our largest shareholder group is us – the people who work in the business – supported by three long-term, minority growth-equity partners who share our vision to build a business to last, one that will never be sold. The owner's mindset is something that's embedded in our culture; our people readily take ownership of their decisions, their actions, and their outputs. They’re invested in every sense. And we all know that by working together to drive the business forward, everyone will benefit from the extraordinary results we can achieve.