Account Manager Horeca

Majime; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een wervingsbedrijf in West-Vlaanderen zoekt een Account Manager die verantwoordelijk is voor verkoopresultaten op kantoor. Je zet strategieën uit, coacht je team en ontwikkelt sterke relaties met bedrijven en kandidaten. Ervaring in sales en een overtuigende persoonlijkheid zijn essentieel. Hierbij kun je rekenen op een competitief salaris en diverse voordelen.

Prestations

Brutosalaris tussen 2600 en 4000 euro

Variabel loon afhankelijk van realisaties

Netto onkostenvergoeding

Wagen met tankkaart

12 ADV-dagen op 20 wettelijke vakantiedagen

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Flexplan voor extra voordelen

Qualifications

• Ervaring in sales is een vereiste.
• Vermogen om een team te motiveren en te coachen.
• Resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor salesresultaten van een kantoor of team.
• Strategieën uitzetten en prioriteiten bepalen met de sales director.
• Bedrijven evalueren en kandidaten begeleiden tijdens sollicitaties.
• Coachen en bijsturen van teamleden.
• Analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig.

Connaissances

Overtuigingskracht

Coaching

Analytisch denken

Teamleiderschap

Description du poste

Ze zeggen wel eens dat je het goed kan uitleggen. Jij bent het type dat een hele avond lang de mensen met je meekrijgt.

En je staat erom bekend om recht op je doel af te gaan. Wat als je die kwaliteiten elke dag kan inzetten, erdoor kan groeien en er succes mee kan boeken? Doe jezelf een plezier en kom met Accent praten.

Bij Accent zoeken we Account Managers die met hun ontwapenende persoonlijkheid sterke sales resultaten neerzetten.

Sales? Helpt Accent niet eerder mensen aan een nieuwe job? Helemaal juist. Accent helpt mensen aan tijdelijke jobs, vaste jobs, carrièreswitches en aan elke oplossing die voor hen werkt.

Maar tegelijk helpt Accent ook bedrijven met hun rekruteringsnoden. Denk aan een snelle vervanging voor een zieke medewerker. Een specialist die helemaal past binnen een bepaalde bedrijfscultuur. De ontbrekende schakel in een team.

Hoe jij in sales dan een belangrijke schakel bent? Jij bent onze link met de bedrijven. Jij legt hen uit hoever we gaan voor onze kandidaten, en dat is écht ver.

Je wordt verantwoordelijk voor de resultaten van een bepaald kantoor of team waaraan je de juiste prioriteiten meegeeft en dat je de juiste weg op stuurt.

• Concreet zet je samen met de sales director de strategie uit om met jouw team te knallen.
• Die strategie die maak je als motor van je team elke dag waar. Je bepaalt de prioriteiten en coacht je teamleden waar nodig.
• Daarna trek je ‘de baan op’. Samenwerkingen evalueren. Bedrijven die ons nog niet kennen warm maken voor onze sterktes. Kandidaten begeleiden op sollicitatiegesprek.
• Terug op kantoor hou je vinger aan de pols op de prio’s van de binnendienst. Waar kan je helpen, sturen, coachen.
• Daarnaast bekijk je met een analytische bril je resultaten. Op koers? Vieren dat succes! Bijna op koers? Boosten, die handel.

Waarom wij voor jou kiezen?

• Jouw flair, jouw overtuigingskracht, jouw durf: daar gaan we graag voor overstag.
• Kan je sales realisaties voorleggen? Dan heb je helemaal onze aandacht.
• Je weet hoe je een team in beweging brengt. Jouw coachende en motiverende aanpak haalt het beste in mensen naar boven.
• Je laat je niet gemakkelijk uit het lood slaan. Een onverwachte meeting, een pittig gesprek, een verrassende wending: net dat houdt je scherp en alert.

Waarom je specifiek voor Accent zou kiezen?

• De energie en de drive die je bij je medecollega’s vindt is legendarisch, maar vooral uniek.
• Als we één ding belangrijk vinden dan is het groei. De groei van ons bedrijf uiteraard. Maar even belangrijk: de groei van onze medewerkers.
• Daarbovenop bouw je in deze job een netwerk op dat je je hele carrière met je meedraagt.
• Een netwerk en ervaringen die van onschatbare waarde zijn voor jouw carrière.
• Last but not least: we bieden je bovendien een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
• Een brutosalaris tussen 2600 en 4000 euro bruto: afhankelijk van je ervaring
• Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties.
• Netto onkostenvergoeding, maaltijdvergoeding en ecocheques
• Wagen met tankkaart
• 12 ADV-dagen boven op je 20 wettelijke vakantiedagen
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets, pensioensparen?

Accent is een equal opportunities employer en])/p>

Accent is committed to providing equal employment opportunities to all qualified applicants and employees.