Account Manager Commercial Buildings Projects (C&I) - Wallonie

Eaton Group; Dilbeek; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Inclusion et diversité

Formation et développement

Évolution interne

Vitalité au travail

Résumé du poste

Eaton Belgium recherche un responsable commercial expérimenté pour gérer le chiffre d’affaires et le budget du portefeuille de clients, aligner les plans sur la vision et la stratégie de l’entreprise. Vous développerez des relations durables et conseillerez sur les concepts intégrés proposés, tant sur le plan commercial que technique.

Vous collaborerez avec le Key Account Manager C&I et les équipes commerciales sur le marché belge et les BU, tout en assurant un rôle entrepreneurial et axé

Qualifications

• Diplôme Bachelor dans une discipline technique (électrotechnique préférence) et/ou formation commerciale.
• Expérience minimale de 5 ans dans le métier.
• Profil entreprenant avec vision commerciale et sens stratégique.

Responsabilités

• Gérer le chiffre d’affaires et le budget pour le portefeuille clients.
• Élaborer des plans alignés sur la vision et la stratégie d’Eaton.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients et prospects.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Vision commerciale

Analyse

Communication efficace

Anglais

Néerlandais

Permis de conduire

Anglais/Néerlandais

Formation

Bachelor technique

Bachelor commercial

Description du poste

Unlock Your Potential at Eaton: Where Diversity Drives Innovation. No matter where you come from, your aspirations matter to us. We believe in the power of different perspectives, experiences, and backgrounds to ignite innovation and drive success. We're in the business of empowering people, and that includes you. Your journey here is not just about a job; it's about a shared vision for a brighter, more sustainable future.

We're on an ambitious growth journey towards doubling our sales across EMEA by 2030 - and we're looking for people who want to help shape that success.

Ce que vous ferez :

• Vous êtes responsable du chiffre d’affaires et du budget pour toutes les activités commerciales au sein de votre groupe de clients.
• Vous élaborez des plans sur la base de la vision et de la stratégie d’Eaton.
• Vous vous consacrez à la création, au maintien, au renforcement et au développement de relations durables.
• Vous conseillez les relations potentielles et existantes sur les concepts intégrés qu’Eaton peut offrir, tant sur le plan commercial que technique, afin d’atteindre les objectifs de nos donneurs d’ordre.
• Vous vous tenez en permanence informé(e) des évolutions du marché.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le Key Account Manager C&I ainsi qu’avec les autres équipes commerciales sur le marché belge, les Business Units et le Central Marketing afin de réussir ensemble.
• Vous êtes capable d’agir aussi bien sur le plan électrotechnique que commercial. Vous êtes en outre entreprenant(e), créatif(ve) et autonome.
• Vous rendez visite aux clients existants d’Eaton et participez activement au développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Vous répondez aux questions techniques, de conception, de planification et commerciales.
• Vous veillez à fournir des conseils techniques approfondis ainsi qu’un support applicatif technique, le cas échéant avec l’appui des services internes, concernant le portefeuille basse tension Power Distribution / Tableautiers.
• Vous traduisez les besoins des clients en propositions de valeur et en spécifications complètes pour la construction de tableaux électriques.
• Pour les projets, vous élaborez et/ou évaluez les spécifications, réalisez l’ingénierie et les calculs en collaboration avec les services internes.
• Vous faites établir les offres et en assurez vous-même le suivi et la gestion.

Qualifications:

• Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de Bachelor dans une discipline technique, de préférence en électrotechnique, et/ou d’une formation commerciale.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Vous avez une personnalité forte et entreprenante, avec une vision commerciale claire et une bonne compréhension stratégique.
• Vous faites avancer les choses et avez le sens de l’entrepreneuriat.
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, savez résoudre les problèmes et pouvez réagir rapidement et avec flexibilité face à une situation changeante.
• Vous travaillez de manière inspirante, déterminée et orientée résultats. Grâce à votre enthousiasme, vous savez convaincre et fédérer les personnes.
• Vous disposez de bonnes compétences en communication et maîtrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du néerlandais et anglais constitue un atout.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide.

Compétences:

• Vous avez une personnalité forte et entreprenante, avec une vision commerciale claire et une bonne compréhension stratégique.
• Vous faites avancer les choses et avez le sens de l’entrepreneuriat.
• Vous possédez de solides capacités d’analyse, savez résoudre les problèmes et pouvez réagir rapidement et avec flexibilité face à une situation changeante.
• Vous travaillez de manière inspirante, déterminée et orientée résultats. Grâce à votre enthousiasme, vous savez convaincre et fédérer les personnes.
• Vous disposez de bonnes compétences en communication et maîtrisez l’anglais et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du français constitue un atout.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons:

• Inclusion et diversité – l’ouverture à la diversité renforce notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’exploiter pleinement ces talents.
• Apprentissage et développement – nous investissons dans nos collaborateurs sur le long terme, non seulement au travers du salaire et des avantages, mais aussi grâce à des possibilités continues d’apprentissage et de développement mises à disposition via Eaton University.
• Nous encourageons les possibilités d’évolution interne et de promotion.
• Vitalité – Chez Eaton, le bien-être est plus qu’un programme : il s’agit de transformer l’environnement en mettant à disposition les bons outils afin de permettre aux collaborateurs de s’épanouir.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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