Technicien maintenance RH

Go Recursos Humanos; Wakefield; Sur place; AUD 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Go RH propose un poste de technicien de maintenance senior chargé des opérations de maintenance et de réparation des équipements dans les deux complexes hôteliers. Il est assisté par un technicien de maintenance junior et gère les priorités liées au volume élevé de demandes.

Les principales activités incluent le maintien d’un service client de haute qualité, la coordination avec les sous-traitants et la supervision des équipes, ainsi que la gestion des stocks et des bons de travail.

Qualifications

• Étude secondaire ou équivalent accepté.
• Expérience significative en entretien et réparations d’équipements spécialisés.

Responsabilités

• Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle et de professionnalisme.
• Travailler efficacement avec sous-traitants, entrepreneurs et fournisseurs.
• Hiérarchiser les demandes de maintenance et établir un plan.
• Surveiller et distribuer les bons de travail aux maintenance juniors.
• Tenir l'inventaire à jour pour réagir rapidement en cas d’urgence.
• Superviser le travail du technicien junior sur l’installation, la maintenance et les tests.

Connaissances

Gestion du temps

Gestion de tâches

Résolution de problèmes

Supervision du junior

Formation

Étude secondaire

Outils

Équipements spécialisés

Description du poste

Le technicien de maintenance senior est responsable de toutes lesopérations de maintenance et de réparation spécialisées des
équipements opérationnels de complexité variable dans les deux complexes hôteliers.

Il est assisté par l'employé de maintenancejunior dans ses tâches quotidiennes normales.

Principales activités :

• Maintenir un niveau supérieur de service à la clientèle et deprofessionnalisme en établissant des priorités clés parmi le volume élevé dedemandes de service de maintenance.
• Travailler efficacement avec les sous-traitants, les entrepreneurs et les fournisseurs.
• Hiérarchiser les demandes de service et de maintenance afin d'établir un plan pour les situations imprévues fréquentes.
• Surveiller et distribuer les bons de travail aux employés de maintenance juniors par ordre de priorité.
• Tenir à jour l'inventaire afin de pouvoir réagir rapidement en cas d'urgence.
• Superviser le travail effectué par le technicien junior concernant l'installation, la maintenance et les tests de divers équipements.
• Supervise le travail du technicien, contrôle les tâches quotidiennes des juniors pour les tournées du matin, de l'après-midi et de fin de journée : conformément à la liste du matin et aux instructions en vigueur.
• Utilise des équipements spécialisés et des véhicules pour les travaux d'entretien
• Supervise la validation du personnel subalterne : vérifie le niveau d'eau dans le réservoir, ajoute du sel et des produits
• Saison hivernale : déneigement en priorité, dirige le processus quotidien de déneigement et d'épandage de sel, selon les besoins
• Sous la direction du responsable de la maintenance, effectue tous les travaux importants, utilise les équipements spécialisés et respecte les calendriers de maintenance pour les rénovations, les réparations et l'entretien, selon les besoins

Formation et expérience :

Étude secondaire ou une équivalence acceptable
Expérience significative dans le domaine de l’entretien et deréparations d’équipements spécialisés

Compétences et capacités

• Gestion efficace du temps
• Gestion de tâches concurrentes et multiples
• Résolution efficace de problèmes
• Supervision du technicien junior-maintenance

Conditionsparticulières

• Demande un effort physique constant
• Service sur appel (urgences) soir et fin de semaine-aussi déneigement
• Déplacement fréquents