Zentrale Praxisanleitung

Oegkv; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Wien sucht eine zentrale Praxisanleitung in Vollzeit, um das Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln. Diese Position bietet Gestaltungsspielraum und mit der Aufgabe eine bedeutsame Rolle in einer lernenden Organisation. Ideal für engagierte Personen mit abgeschlossener Pflegeausbildung und Führungskompetenz.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Gute öffentliche Anbindung

Vielfältige Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie vorteilhaft.
• Persönliche Fähigkeit zur Mitgestaltung der Entwicklung.

Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Begleitung von Kolleg*innen und Auszubildenden.
• Mitgestaltung neuer Arbeitsfelder in der Pflege.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Entwicklung gestalten

Ausbildung

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson

Masterstudium in Advanced Nursing Practice

Jobbeschreibung

Wir, das Pflegeheim „Am Maurer Berg – St. Josef“, sind eine Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In unserem Haus leben 65 chronisch kranke, geriatrische Bewohner*innen. Wir führen unser Haus mit flacher Hierarchie und einem wertschätzenden Miteinander.

Dafür brauchen wir dich!

Zentrale Praxisanleitung - all genders

Vollzeit, 37 Wochenstunden
AM MAURER BERG - St. Josef | Haymogasse 110, 1230 Wien

Wir sind eine lernende Organisation. Entwicklung verstehen wir nicht als Ausnahme, sondern als Grundhaltung – lebendig, nachhaltig und zukunftsorientiert. Dabei sehen wir die Praxisanleitung nicht nur als gesetzliche Verpflichtung, sondern als essenziellen Bestandteil unseres Anspruchs an Qualität, Miteinander und fachliches Wachstum.

Mit einer starken, gut integrierten Praxisanleitung möchten wir:

• Fachliche Expertise stärken und weiterentwickeln – weil gutes Anleiten mehr braucht als nur Erfahrung.
• Die nachhaltige Implementierung im Recruiting- und Onboarding-Prozess sicherstellen – damit neue Kolleg*innen nicht nur ankommen, sondern wirklich starten.
• Wissenstransfer aktiv leben – durch wertschätzende Begleitung, Weitergabe von Know-How und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Praxisanleiter*innen sind für uns nicht nur Ausbildende – sie sind Wegbegleiter*innen, Qualitätsmotoren und Impulsgeber*innen. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur des Lernens, in der Menschen wachsen können – fachlich wie menschlich.

Dein Wissen macht den Unterschied – Praxisanleitung mit Sinn!

Stellenbeschreibung

• Entwicklungsstelle mit Perspektive – ideal für alle, die Gestaltungsspielraum lieben
• Mitgestaltung neuer Arbeitsfelder in der Pflege im Rahmen der Praxisanleitung
• Projektbezogene Mitarbeit, sowie Weiterentwicklung in neue Bereiche – du prägst aktiv die Zukunft der Pflege mit, bringst Ideen ein und setzt sie gemeinsam im Team um
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskultur innerhalb der Einrichtung
• Häuserübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zentralen Praxisanleitungen, Teams auf den Stationen und Führungskräften
• Fachliche Anleitung und Begleitung (neuer) der Kolleg*innen und Auszubildende
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen
• Vermittlung von Fachwissen, Handlungskompetenz und Lernprozesse gestalten

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson
• Ein abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium in Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft oder Vergleichbares vom Vorteil
• Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung als Praxisanleitung laut GUKG
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil
• Freude daran, Entwicklung aktiv mitzugestalten – von der Idee bis zur Umsetzung
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative – du übernimmst gerne eine tragende Rolle
• Offenheit für Neues – du denkst gerne weiter und gehst neue Wege
• Spaß daran, Menschen zu begleiten und zu fördern – du machst den Unterschied als Praxisanleiter*in
• Respektvolle & wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Freude an guter Team- und Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung, selbstständige Dienstgestaltung, sowie Homeoffice Möglichkeiten

Individuelle und persönliche Fort- und Weiterbildungen

6 Urlaubswochen bereits vor dem vollendeten 43. Lebensjahr gemäß interner Regelung

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Gute öffentliche Anbindung, Parkmöglichkeiten vor der Einrichtung

Vielfältige Team- und Firmenevents

Das ist gut zu wissen!

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.175,71 brutto pro Monat (inkl. Pflegezuschuss) auf Basis von 37 Wochenstunden. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten möglich. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Bewerbungsinformationen

Werde Teil unserer vielfältigen Teams!

Leiste gemeinsam mit einem engagierten Team einen entscheidenden Beitrag zur fachlichen Entwicklung unserer Auszubildenden und neuen Kolleg*innen und freue dich auf eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen direkt an: [e-mail]

Deine Ansprechperson für Fragen: Frau Hong Nguyen, (Assistentin der Pflegedirektion) +43/1/40199-8500