Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

SeneCura Kliniken- und HeimebetriebsgmbH; Kirchberg in Tirol; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Österreich sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in Kirchberg in Tirol. Sie führen die Wohngruppen, sichern die Pflegequalität und beraten Angehörige. Die Stelle wird mit einem Bruttogehalt von mindestens EUR 3.129,61 angeboten, sowie zahlreichen Zusatzleistungen. Schaffen Sie eine wertschätzende Umgebung für die Bewohner:innen!

Leistungen

Faire Bezahlung

Personalraum mit Massagesessel

Wöchentliches Pilatesangebot

Gratiseintritt beim Badesee

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Führung der Wohngruppen nach Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung.
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard.
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Menschen

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools

Ausbildung

Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG)

Jobbeschreibung

Werden Sie ab September Teil unseres Teams in Kirchberg in Tirol in Vollzeit/Teilzeit als

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

• Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Dienstplankoordination
• Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil

Näher am Job

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Meine Benefits

• Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• Personalraum mit Massagesessel, wöchentliches Pilatesangebot, kostenfreie psychologische Betreuung
• Gratiseintritt beim Badesee, Apothekenrabatt

Bianca Wieser, Pflegedienstleitung, [phone], [e-mail]

Einsatzort der Stelle

Europa, Österreich, Tirol

Adresse des Arbeitsortes

Allgemeine Informationen

In unserem Sozialzentrum Kirchberg in Tirol mit zentraler Lage direkt neben dem Kirchplatz sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 63 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.