Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

SeneCura Burgenland GmbH - Sozialzentrum Nikitsch; Burgenland; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

SeneCura Burgenland GmbH - Sozialzentrum Nikitsch sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) zur Karenzvertretung ab Mai 2025. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung und bietet faire Bezahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie verantworten die Führung der Wohngruppen, stellen höchste Pflegequalität sicher und koordinieren Mitarbeiter. Ein respektvoller Umgang mit Bewohnern und Kollegen ist ebenso gefordert.

Leistungen

Faire Bezahlung

Qualifikationen

• Verantwortungsvoll und entscheidungsfähig sein.
• Erfolgreiche Führung und Schulung von Mitarbeitern.
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools.

Aufgaben

• Führung der Wohngruppen gemäß den Vorgaben.
• Sicherstellen höchster Pflegequalität.
• Pflegefachliche Beratung und Schulung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Problemlösungsvermögen

Freude an der Arbeit mit Menschen

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Selbstreflexion

Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP)

Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG)

Jobbeschreibung

SeneCura Burgenland GmbH - Sozialzentrum Nikitsch

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in Nikitsch - als Karenzvertretung ab Mai 2025 (bis voraussichtlich August 2026)in Vollzeit als

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

• Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Dienstplankoordination
• Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil

Näher am Job

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Meine Benefits

• Faire Bezahlung:das monatliche Bruttogehalt bei Vollzeitanstellung mit 37 Wochenstunden beträgt 4.563,33 EUR (SWÖ VWG 7, Gehaltsstufe 6, inklusive Aufzahlung KV, Leitungszulage + Pflegebonus). Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.