Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)

KU Leuven; Graz; Vor Ort; EUR 53 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Graz sucht eine:n Wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat für ein Projekt in Psycholinguistik. Die Stelle umfasst die selbstständige Durchführung von Experimenten, die Publikation von Ergebnissen und das Verfassen einer Dissertation. Gute Teamarbeit, Selbstständigkeit und eine hohe Eigeninitiative sind erwünscht. Ein Jahresbruttogehalt von 52.007,20 € wird angeboten, mit Möglichkeiten zur Überzahlung basierend auf Qualifikation.

Leistungen

Vielfalt im Forschungsumfeld

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebot

Diverse Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie erforderlich.
• Fachkenntnisse in Psychologie, Neurolinguistik oder Psycholinguistik.
• Stark bevorzugt: Kenntnisse in Sprache und/oder Emotionsverarbeitung.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Experimenten.
• Publikationstätigkeiten im Rahmen des FWF START-Projekts.
• Verfassen einer Dissertation zu einem Thema des FWF START Projektes.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Interesse an experimentellen Ansätzen

Ausbildung

Diplom- oder Masterstudium in Psychologie

Jobbeschreibung

Engels

Deutsch

Nederlands

Nederlands

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 2025-07-16
Stellenprofil: Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.007,20
Wochenstunden: 30
Befristete Anstellung: 4 Jahre
Gehaltsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2025-08-01
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Psychologie

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Arbeit und Teamarbeit im Rahmen des FWF START-Projekts „The emotions we speak: predicting language change from speakers' emotional attitudes to grammatical structures using formal linguistic tools“.
• Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Experimenten
• Publikationstätigkeiten im Zusammenhang mit dem FWF START-Forschungsprojekt
• Verfassen einer Dissertation in Psycholinguistik zu einem Thema aus dem FWF START Projekt

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Psychologie
• Fachkenntnisse in den Bereichen Psychologie, Neurolinguistik oder Psycholinguistik
• Fachkenntnisse in den Bereichen Sprache und/oder Emotionsverarbeitung (stark bevorzugt)
• Interesse am Erlernen experimenteller Ansätze zur Sprache
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Organisationstalent

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
• Kurzer Vorschlag für ein mögliches Dissertationsthema mit dem Nachweis, dass das Thema flexibel an das Projekt angepasst werden kann
• Nachweis der im Studienplan geforderten Sprachkenntnisse, wenn das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird (bitte beachten Sie, dass eine Zulassung erforderlich ist). Für ein Doktorat in Psychologie (im Rahmen des Doktoratsstudiums der Naturwissenschaftlichen Fakultät) ist ein Sprachzertifikat in Deutsch auf dem Niveau C1 (CEFR C1) erforderlich.
• Zwei Referenzen (Namen und Kontaktinformationen)

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten

• Sinn:Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internesWeiterbildungsangebotist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit:Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits:Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse amUniversitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt:Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität:Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Dr. Svitlana Antonyuk I 43 316 380- 2524I Email: svitlana.antonyuk(at)uni-graz.at

Prof. Guilherme Wood I [phone] – 8503 I guilherme.wood(at)uni-graz.at

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

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