Wirtschaftspädagoge/-pädagogin

ÖBB-Business Competence Center GmbH; Wien; Hybrid; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

ÖBB-Business Competence Center GmbH sucht eine/n Spezialist:in PE/Talent- und Performancemanagement zur Befristung bis 31.03.2028. Sie beraten Fachbereiche, entwickeln digitale Lernformate und koordinieren Umsetzungsprojekte im Bereich E-Learning.

SAP SuccessFactors Learning wird administrativ betreut und Prozesse laufend verbessert. Sie bringen mehrjährige E-Learning-Erfahrung, Expertise in Blended Learning, Beratungskompetenz sowie Erfahrung mit KI im Lernkontext mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Blended Learning, insbesondere in der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lernsequenzen.
• Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Learning.
• Beratung, sowie Projekt- und Prozessmanagement.
• Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und gute Organisationsfähigkeit.
• Fortgeschrittene Nutzung von Künstlicher Intelligenz im Lernkontext.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; klare, zielgruppengerechte Kommunikation.

Aufgaben

• Berät die Fachbereiche der ÖBB-Gesellschaften bei der Auswahl passender Inhalte, Lernmethoden und digitaler Formate für bedarfsorientierte Lernsequenzen.
• Konzipiert und entwickelt digitale Lernformate unter Berücksichtigung integrierter Lernmethoden sowie aktueller Trends in der Aus- und Weiterbildung.
• Koordiniert Umsetzungsprojekte im Bereich digitaler Lernangebote und sorgt für eine strukturierte Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen.
• Administriert digitale Lernangebote in SAP SuccessFactors Learning und sorgt für deren aktuelle, qualitätsgesicherte Bereitstellung.
• Unterstützt Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse anhand der Qualitätskriterien.
• Arbeitet bereichsübergreifend in Personalentwicklungsprojekten und konzernweiten Themenstellungen mit.
• Gestaltet den Ausbau themenübergreifender Blended-Learning-Formate aktiv mit und setzt diese um.

Kenntnisse

E-Learning

Blended Learning

Projektmanagement

Prozessmanagement

Künstliche Intelligenz im Lernen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftspädagogik

Tools

SAP SuccessFactors Learning

Jobbeschreibung

Diese Stelle ist befristet bis 31.03.2028!

Dein Job, du...

• berätst die Fachbereiche der ÖBB-Gesellschaften bei der Auswahl passender Inhalte, Lernmethoden und digitaler Formate für bedarfsorientierte Lernsequenzen.
• konzipierst und entwickelst digitale Lernformate unter Berücksichtigung integrierter Lernmethoden sowie aktueller Trends in der Aus- und Weiterbildung.
• koordinierst Umsetzungsprojekte im Bereich digitaler Lernangebote und stellst eine strukturierte Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sicher.
• administrierst digitale Lernangebote in SAP SuccessFactors Learning und stellst deren aktuelle, qualitätsgesicherte und nutzer:innenfreundliche Bereitstellung sicher.
• unterstützt die Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse anhand der bei den ÖBB geltenden Qualitätskriterien.
• arbeitest in bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten und konzernweiten Themenstellungen mit und bringst deine Expertise zu digitalen Lernformaten ein.
• gestaltest den Ausbau themenübergreifender Blended-Learning-Formate aktiv mit und sorgst durch deine organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung.

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Blended Learning mit, insbesondere in der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lernsequenzen.
• hast Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Learning.
• bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen, findest situationsgerechte Lösungen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• setzt Künstliche Intelligenz sowohl sicher und kritisch als auch effizient im Lernkontext ein und du integrierst neue Technologien aktiv in den Arbeitsalltag.
• verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und kommunizierst klar, sachlich und zielgruppengerecht.

Unser Angebot

Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.

Du gestaltest die digitale Lernlandschaft des größten Mobilitätsunternehmens Österreichs aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung zeitgemäßer, wirksamer Lernangebote im ÖBB-Konzern.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.

Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).

Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.

Für die Funktion "Spezialist:in PE/Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.