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H&M sucht einen Visual Manager, der für eine herausragende Kundenreise in den Filialen verantwortlich ist. Diese unbefristete Vollzeitstelle erfordert Fachwissen in Visual Merchandising, Teamführung und eine Leidenschaft für Mode, um das Kundenerlebnis durch innovative Ansätze zu fördern.
Stellenbeschreibung
Als Visual Manager bist du maßgeblich an der Gestaltung einer herausragenden Customer Journey in unseren Filialen beteiligt. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.
Hauptaufgaben:
Für die Rolle des Visual Managers suchen wir Personen, die den Spirit der Teamarbeit, des Unternehmertums und der ständigen Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
Wissen
Motivation
Verhaltensweisen
Bisherige Erfolge
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5h die Woche.Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.
Ein Vollzeitgehalt beträgt ab €2.471,- (14 mal jährlich, exklusive Funktionszulage und Überstundenpauschale).
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.