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Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Video- und Grafikdesigner, der das Employer Branding durch Videoprojekte unterstützt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität bei der Erstellung von Kurzvideos und grafischen Materialien auszuleben. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickeln visuelle Konzepte, die die interne Kommunikation stärken. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie an aufregenden Projekten arbeiten, die die Unternehmensidentität fördern.
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Für unsere HR Abteilung am Standort Graz suchen wir eine:n geringfügige:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Videodreh, Schnitt und Grafik im Ausmaß von ca. 5,75 Stunden pro Woche.
In dieser Funktion unterstützt du primär das Employer Branding bei dem Dreh und Schnitt von Videoprojekten – bei der Umsetzung kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Vereinzelt fallen auch die grafische Aufbereitung von Werbematerialien z.B. für Messen an.
Was erwartet dich
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Einblick in bereits abgeschlossene Grafik- und Videoprojekte.
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.329,62 / Monat auf Basis von 38,5h anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ansprechperson: Lisa Pirkner