Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit Führungsverantwortung

Hilti (Canada) Corporation; Kärnten; Vor Ort; EUR 70 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Industrie sucht Führungspersönlichkeiten für sein Verkaufsteam in Kärnten. Die Position umfasst die Verantwortung für die Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung strategischer Vorgaben. Bewerber:innen sollten ein Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Technik haben und Erfahrung im Vertrieb sowie in der Teamführung mitbringen.

Leistungen

Professionelles Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Mitarbeiter:innenevents

Freiwillige Sozialleistungen

Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderliche Berufserfahrung im Vertrieb.
• Eerste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Coaching eines Teams von 6 Verkaufsberatern.
• Umsatzentwicklung im assigned Bereich vorantreiben.
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse durchführen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen technikaffine, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Industrie. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Süden von Österreich weiter voranzutreiben.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Verkaufsberater:innen
• Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region
• Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben
• Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich
• Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung
• Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen
• Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie von Vorteil
• Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise
• Du bist bereit, ein Team im Süden von Österreich zu führen (Steiermark, Kärnten) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum suchen wir gerade dich?

Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Was bieten wir?

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

• Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
• Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
• MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
• Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
• Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr