Vertriebsleiter Hochbau-Privatbau

TN Austria; Ried im Innkreis; Vor Ort; EUR 60 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bauunternehmen in Oberösterreich sucht einen engagierten Vertriebsleiter für den Bereich Hochbau-Privatbau. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Entwicklung eines dynamischen Vertriebsteams, während Sie strategische Verkaufsziele umsetzen und innovative Vertriebskonzepte weiterentwickeln. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bietet dieses Unternehmen hervorragende Karrieremöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Vertriebs mitzuwirken. Wenn Sie eine motivierende Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flache Hierarchien

Eigenverantwortung

Firmenwagen zur Privatnutzung

Attraktive Karriereperspektiven

Erfolgsabhängige Prämien

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und in der Teamführung.
• Hohe Zahlenaffinität und kaufmännisches Geschick.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams im Massiv- und Holzbau.
• Strategische Planung und Umsetzung der Umsatzentwicklung.

Kenntnisse

Vertrieb

Führungskompetenz

Kaufmännisches Know-How

Digitalisierung

Netzwerken

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Management

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter Hochbau-Privatbau, Ried im Innkreis

Ried im Innkreis, Austria

Neubau und Sanierung, sehr gutes Gehalt, tolle Karrieremöglichkeiten (m/w/d) - Oberösterreich

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Bauunternehmen und man ist im Bereich Objektbau, Wohnbau und Sanierung tätig. Ihre Bewerbung wird höchst vertraulich behandelt!

Aufgaben

Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams Vertrieb (Massivbau und Holzbau)

Strategische Planung der Umsatzentwicklung gemeinsam mit der Regionalleitung

Umsetzung der definierten Ziele gemeinsam mit dem Vertriebsteam

Eigene Mitarbeit im Vertrieb (Zielerreichung des vorgegebenen Verkaufsumsatzes)

Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten

Konsequente Anwendung der unternehmensspezifischen Vertriebscontrollinginstrumente

Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse

Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)

Repräsentation des Standortes in der Region und auf internen bzw. externen Kundenveranstaltungen (z.B. Messen)

Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft

Empathischer Verkäufer mit Freude an der Herausforderung

Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität

Affinität zur und Treiber von Digitalisierung

Fähigkeit zur Selbstreflexion

Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung

Netzwerker

Benefits

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs

Erfolgsabhängige Prämien und Mehrwerte

Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Attraktive Karriereperspektiven z.B. Standortleitung

Es handelt sich hier um eine Fixanstellung direkt beim Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren. Wir versichern Ihnen höchste Verschwiegenheit!

Karl Loizenbauer / McHunters

McHunters ist spezialisiert auf Personalsuche für Top-Positionen.
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