Vertriebsleiter Firmenkunden (m/w/d)

Randstad Austria GmbH; Vöcklabruck; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschüsse

betriebliche Pensionsvorsorge

exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Zeitmodelle

Job summary

Randstad Austria GmbH bietet eine Führungsposition im Firmenkundensegment in der Region Vöcklabruck/Attersee. Sie steuern strategisch das Firmenkundengeschäft, führen das regionale Team und akquirieren bedeutende Geschäftskunden.

Als erfahrene Führungskraft gestalten Sie eine nachhaltige Vertriebsstrategie, arbeiten eng mit Cross-Functional Teams und regionalen Netzwerken zusammen und profitieren von attraktiven Benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Qualifications

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bankensektor, idealerweise im Firmenkundensegment.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytisches und unternehmerisches Denkvermögen.
• Erste Führungserfahrung oder Qualitäten in der Teamkoordination und -entwicklung.
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, strategischer Weitblick und hohe Zielorientierung.

Responsibilities

• Strategische Ausrichtung des Firmenkundensegments in der Region gestalten und Vertriebsziele sicherstellen.
• Fachliche und personelle Führung des regionalen Firmenkundenteams übernehmen und bei komplexen Anfragen unterstützen.
• Regionale Firmenkunden neu gewinnen und Schlüsselkunden langfristig betreuen.
• Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben in regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Kundenevents.

Skills

Vertriebsführung im Bankenbereich

Kundenakquise Firmenkunden

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Job description

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten, verlässlichen und zukunftsorientierten Bankinstitut in der Region Vöcklabruck / Attersee, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Unser Kundenunternehmen kombiniert die Sicherheit eines etablierten Bankhauses mit einer dynamischen Wachstumsstrategie. Hier stehen Innovation, unternehmerisches Denken und die individuelle Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Mittelpunkt.

Wenn Sie Fachkompetenz mit einer echten Führungsmotivation verbinden und das Firmenkundengeschäft in einer wirtschaftlich starken Region prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Firmenkundensegments in der Region aktiv mit und stellen die nachhaltige Erreichung der Vertriebsziele sicher.

• Teamführung & -entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des regionalen Firmenkundenteams, fördern deren individuelle Stärken und unterstützen aktiv bei komplexen Kunden- sowie Kreditanfragen.

• Key-Account-Betreuung & Akquise: Sie gewinnen bedeutende regionale Firmenkunden neu hinzu und betreuen strategisch wichtige Schlüsselkunden langfristig und auf Augenhöhe.

• Netzwerk & Repräsentation: Sie stärken die fachübergreifende Zusammenarbeit (u. a. Tandembetreuung mit Private Banking, Corporate Finance und Privatkunden) und repräsentieren das Bankhaus bei regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Kundenevents.

Ihr Profil:

• Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung im Bankensektor, idealerweise mit klarem Schwerpunkt im Firmenkundengeschäft / Corporate Banking.

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen.

• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Qualitäten in der Teamkoordination und -entwicklung.

• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Weitblick und hohe Zielorientierung.

• Lösungsorientierte Denkweise, Souveränität in herausfordernden Situationen sowie starker Teamgeist.

Unser Angebot:

• Spitzenposition mit Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im sicheren Umfeld eines traditionsreichen Bankhauses mit motivierender Zukunftsstrategie.

• Vereinbarkeit & Flexibilität: Flexible Zeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für eine hervorragende Work-Life-Balance.

• Starke Kultur & Events: Ein familiäres Arbeitsklima, hervorragender Teamzusammenhalt sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten.

• Umfangreiche Benefits: Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, betriebliche Pensionsvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.

• Attraktive Vergütung: Das Einstiegsgehalt für diese Führungsfunktion liegt bei mindestens EUR 5.500,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechender Qualifikation, Führungs- und Berufserfahrung besteht ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.