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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Vertriebsingenieur im Bereich Elektrogroßhandel und Elektroinstallation. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Distributionspartner und bieten technische Beratung zu innovativen elektrotechnischen Lösungen. Sie arbeiten eng mit Produktspezialisten zusammen und entwickeln zielgerichtete Vertriebsstrategien. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsbewussten Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.
Schneider Electric
austria, Austria
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Für die Region Österreich West suchen wir eine:n Vertriebsingenieur: in (w/m/d) im Bereich Elektrogroßhandel und Elektroinstallation. Dabei betreust Du überwiegend unsere Distributionspartner in der Region und unterstützt diese beim Kauf unserer Produkte und Lösungen. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 60’ Euro brutto jährlich.
Wir berücksichtigen keine proaktiv eingereichten Profile von Personaldienstleistern.
Schneider Electric ist ein Equal Opportunity Employer. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Personen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.