Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Vertriebsgebiet Graz

Generali Österreich; Graz; Vor Ort; EUR 38 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Generali Österreich sucht einen Vertriebsleiter für Junglöw_innen in Graz. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung der Junglöw_innen, unterstützen aktiv deren Verkaufsaktivitäten und fördern deren Weiterbildung. Sie erwartet eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Benefits zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

Buddy-System für neue Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Betriebliche Altersvorsorge

50% Kostenübernahme für Öffi-Ticket

Zusätzliche Urlaubstage für soziale Engagements

Erholungstage am 24. und 31.12.

Umfassende Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Spaß am Verkauf und Freude am Coaching.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten erforderlich.
• Analytische, planungs- und organisationskompetenz benötigt.

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Unterstützung von Junglöw_innen während der ersten 4 Dienstjahre.
• Coaching von Junglöw_innen und Feedback zu deren Leistungen.
• Überwachung der Verkaufsaktivitäten und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Coaching

Verkauf

Ausbildung

Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Jobbeschreibung

Wir trauen uns vertrauen.

So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Graz

Full-time employee

01.08.2025

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
• Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen
• Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen und geben Feedback zu den Leistungen
• Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
• Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
• Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
• Erstellen von Reports und Präsentationen
  
  

Was bringen Sie mit?

• Spaß am Verkauf
• Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zum Coaching
• Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
• Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung
  
  

Was bieten wir Ihnen?

• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
  
  

Gehalt

Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".