Verschieber:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)

ÖBB Stadler Service GmbH; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 37 000 - 40 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Österreich sucht Auszubildende als Verschieber:in in Wien/Niederösterreich. Du wirst in 9 Wochen ausgebildet, um Züge zu bilden und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Das Unternehmen bietet einen attraktiven Sign-On Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anforderungen umfassen gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness für Arbeit im Schichtdienst.

Leistungen

Sign-On Bonus

Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen Team

Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse so gut, dass Kommunikation über Funk möglich ist.
• Körperlich fit und belastbar für wechselnde Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Vorbereitung auf den Job als Verschieber:in während einer 9-wöchigen Ausbildung.
• Bilden von Zügen, kuppeln von Waggons.
• Bedienen von sicherungstechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Körperliche Fitness

Ausbildung

Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung

Jobbeschreibung

Verschieber:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)

ÖBB-Infrastruktur AG – Wien AUT

Schichtdienst Fixzeit mit Sonn-Feiertage

38,5

req23654

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.

Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Verschieber:in.

„Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“

Aufgaben, die dich begeistern:

• Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.
• In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.
• Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.
• Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.
• Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.

Deine Ausbildung:

• Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.

Erwartungen, die du erfüllst:

• Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.
• Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).
• Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.
• Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.
• Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.

Ein Angebot, das dich überzeugt:

• Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 – unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen – einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.
• Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.
• Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in – siehe Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nachvollständig abgeschlossene Ausbildung ermöglicht eine Teilzeitreduzierung nach Vereinbarung.
• Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.

Deine Bewerbung:

• Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf, Abschlusszeugnis (wenn vorhanden, Lehre, Fachschule, Matura etc.). Interne Bewerber:innen fügen idealerweise auch ihren SAP-Auszug hinzu.

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfungsowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop – Job-Beratung in Wien Mitte The Mall – ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic, Telefonnummer [phone]. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter der Nummer 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.