Verkaufsleitung Raum Oberösterreich/Salzburg

Lidl in Deutschland; Laakirchen; Vor Ort; EUR 75 000 - 104 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter für Oberösterreich/Salzburg, um einen Verkaufsbezirk zu leiten. Der Verantwortungsbereich umfasst das Filialmanagement, Personalmanagement und Kennzahlenanalysen, mit einem attraktiven Gehalt ab 75.600 € und vielen weiteren benefits. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Leistungen

Diensthandy

Firma iPad

Firmenauto zur Privatnutzung

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Flexibles Arbeitszeitsystem

Kostenloser Kaffee

Mitarbeiterrabatt bei Lidl

Sabbatical

Papa-Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung.
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Zielstrebig, analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung eines Verkaufsbezirks mit durchschnittlich fünf Filialen.
• Verantwortlich für Recruiting und Personalführung von 80 – 100 Mitarbeitern.
• Analyse der Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Filialen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

analytische Fähigkeiten

proaktives Handeln

Ausbildung

Bachelor-Studium

Jobbeschreibung

Verkaufsleitung Raum Oberösterreich/Salzburg, Laakirchen

Lidl in Deutschland

Laakirchen, Austria

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
• Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran, deine Filialen weiterzuentwickeln
• dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen

Dein Profil

• abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Freude an eigenverantwortlichem, proaktivem Handeln
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• zielstrebige und ehrgeizige Art sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• du zeigst Hands-on-Mentalität und möchtest deine Fähigkeiten in unserem Filialumfeld einbringen
• gültiger Führerschein der Klasse B sowie örtliche Flexibilität
• Praxistraining: ein mehrmonatiges Training bereitet dich auf deine Rolle als Führungskraft vor
• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 75.600,-* mit Diensthandy, iPad und Firmenauto (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service)
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• flexible Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenloser Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 75.600,- (Einstiegsgehalt) bis € 103.600,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.