Verkäufer*in w/m/d 8,25h bei COS

Oehweb; Innsbruck; Vor Ort; EUR 20 000 - 40 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Innsbruck sucht einen Verkaufsmitarbeiter (m/w/d), der das freundliche Gesicht der Marke verkörpert. Sie bieten einen exzellenten Service, unterstützen an der Kasse und tragen zur Gestaltung eines einladenden Einkaufserlebnisses bei. Vorkenntnisse im Kundenservice sind wünschenswert. Diese unbefristete Teilzeitstelle umfasst 8,25 Stunden pro Woche und bietet attraktive Benefits, einschließlich Mitarbeiterrabatt und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 20%

Entwicklungsmöglichkeiten

H&M Incentive Programm

Qualifikationen

• Echtes Interesse an Kund*innen und deren Bedürfnissen.
• Fähigkeit zur proaktiven Verbesserung von Prozessen.
• Positive Einstellung und aufgeschlossenes Verhalten.

Aufgaben

• Kund*innen den besten Service bieten während des gesamten Einkaufserlebnisses.
• Bestellabwicklung und Versorgung des Lagers.
• Präsentation der aktuellen Kollektion.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Proaktive Initiative

Neugier

Teamarbeit

Gute Deutschkenntnisse

Kommunikativität

Jobbeschreibung

Overview

Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und das Herz unserer Marke verkörpert. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Responsibilities

Zu deinen Aufgaben gehört, unseren Kund*innen den besten Service zu bieten: von Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft. Du trägst zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich umfasst dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion.

Qualifications

• Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht
• Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten
• Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln
• Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer
• Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise
• Du interessierst dich für Mode und Trends
• Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen
• Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen
• Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Benefits

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle für 8,25 Stunden pro Woche (Samstags 8.45 Uhr – 18.00 Uhr). Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird vom Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz – entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.395,- (14 mal jährlich).

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der für alle Marken unserer H&M-Gruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Programm – HIP – eingeschlossen.

Inklusion & Vielfalt

Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

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