VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20-25 Std) – 6020 Innsbruck

JYSK; Innsbruck; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

JYSK sucht einen enthusiastischen Teilzeitverkäufer in Innsbruck. In dieser Rolle fördern Sie den Verkauf und bieten exzellenten Kundenservice, während Sie mit einem Team arbeiten, um die Verkaufsziele zu übertreffen. Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung und eine proaktive Haltung zur Schaffung eines einladenden Einkaufserlebnisses sind entscheidend.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf oder Kundendienst.
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, auch abends und am Wochenende.

Aufgaben

• Förderung des Verkaufs und Kundenservice.
• Verarbeiten von Verkaufstransaktionen und genaue Aufzeichnungen führen.
• Zuarbeit bei der Bestandsverwaltung und Visual Merchandising.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kommunikative Fähigkeiten

Überzeugungsfähigkeit

Detailorientierung

Teamarbeit

Tools

Kassensysteme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen enthusiastischen und kundenorientierten Teilzeitverkäufer zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck, Österreich. In dieser Position sind Sie für 20-25 Stunden pro Woche für die Förderung des Verkaufs und einen außergewöhnlichen Kundenservice verantwortlich.

• Sie setzen sich mit Kunden auseinander, um deren Bedürfnisse zu verstehen und geeignete Produkte oder Dienstleistungen zu empfehlen.
• Erreichen und übertreffen Sie Ihre Verkaufsziele durch effektive Verkaufstechniken.
• Sie verfügen über ein umfassendes Wissen über unser Produktsortiment, um den Kunden genaue Informationen zu geben.
• Verarbeiten Sie Verkaufstransaktionen und führen Sie genaue Aufzeichnungen.
• Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um eine einladende Einkaufsumgebung zu schaffen.
• Beteiligung an der Bestandsverwaltung und Auffüllung der Lagerbestände.
• Mithilfe beim Visual Merchandising und bei der Ladenpräsentation.
• Behandeln Sie Kundenanfragen, -anliegen und -beschwerden professionell und effizient.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Werbeaktionen, Verkaufsveranstaltungen und neue Produkteinführungen.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf oder Kundendienst.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und zu beeinflussen.
• Beherrschung grundlegender Computerkenntnisse und Kassensysteme.
• Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, auch abends und am Wochenende.
• Enthusiasmus für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
• Detailorientierung und Organisationstalent.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten.
• Grundlegende mathematische Fähigkeiten für die Verarbeitung von Transaktionen und die Verwaltung von Bargeld.
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Körperliche Fähigkeit, längere Zeit zu stehen und bis zu 25 Pfund zu heben.
• Legale Berechtigung zum Arbeiten in Österreich.

Zusätzliche Informationen

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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