Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke ‧ 50 – 100%

Migros Gruppe; Lavamünd; Hybrid; CHF 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

ÖV-Abo Zuschuss

Pensionskasse

Sozialleistungen

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Die Migros Filiale Egg in Zürich sucht eine motivierte Fachkraft für Fleisch- und Fischtheken. Sie beraten Kundschaft, präsentieren Waren attraktiv und sichern erstklassigen Service.

Sie portionieren Fleisch und Fisch nach Wünschen der Kundschaft, achten auf Hygienevorschriften und arbeiten im Team, flexibel auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten. Mindestens 1 Jahr Erfahrung, abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin.

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch
• Deutschkenntnisse auf gutem Niveau
• Freude am Verkauf von Fleischwaren
• Kundenorientierte und freundliche Auftreten
• Teamarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Durch attraktive Warenpräsentation Kundschaft überzeugen
• Fachkundige Beratung zu Fleisch- und Fischprodukten
• Fleisch und Fisch nach Kundenvorlieben portionieren
• Hygienevorschriften konsequent einhalten

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kundendienst

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Metzgerei/Detailhandel Ausbildung

Jobbeschreibung

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale Egg ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service

Kernaufgabe

Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft

Kernaufgabe

Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen

Kernaufgabe

Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche