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Ein etabliertes akademisches Institut sucht einen engagierten Universitätsassistenten (prae doc) mit einem Masterabschluss in Chemie, um das Forschungsteam zu verstärken. Diese spannende Rolle umfasst die aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich der metabolomischen Analytik mit hochauflösender Massenspektrometrie. Sie werden nicht nur an wissenschaftlichen Studien arbeiten, sondern auch eigene Lehrveranstaltungen abhalten und administrative Aufgaben übernehmen. In einem inspirierenden und internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wissenschaft haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Among the many good reasons to want to research and teach at the University of Vienna, there is one in particular, which has convinced around 7,500 academic staff members so far. They see themselves as personalities who need space for their continuous striving and curiosity in order to be able to be scientifically successful. Does that sound like something for you? Welcome to our team!
As a university assistant prae doc, you will complement the research team around Prof. Gunda Köllensperger and therefore our highly motivated team is looking for a person with experience in (bio)analytical chemistry. The research at the institute focuses on metabolomics by high-resolution and tandem mass spectrometry in combination with chromatographic methods as core technologies.
You actively participate in research, teaching & administration, which means:
The employment duration is 4 years. Initially limited to 1.5 years, the employment relationship is automatically extended to 4 years if the employer does not terminate it within the first 12 months by submitting a non-extension declaration.
Gunda Köllensperger
gunda.koellensperger@univie.ac.at
We look forward to new personalities in our team!
The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.