Universitätsprofessur für Arabistik

Univie; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Startpaket für Forschungsprojekte

Welcome Compass

Unterstützung Forschung & Lehre

Attraktive Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine Universitätsprofessur für Arabistik mit Schwerpunkt Sprachwissenschaft. Die Besetzung soll Forschung und Lehre in breiter Ausrichtung vertreten und international herausragend ausgewiesen sein.

Erwartet werden ein philologisch-sprachwissenschaftlicher Forschungsfokus und Lehrtätigkeiten in Arabisch sowie Mitwirkung in Studiengängen und Forschungsinitiativen. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu organisatorischen Aufgaben, Teamführung und Engagement für

Qualifikationen

• Abschluss mit herausragenden Forschungsleistungen und Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation.
• Erfahrung in Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte.
• Ausgezeichnete Lehr- und Betreuungsfähigkeiten auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten sowie Gender- und Diversitätskompetenzen.

Aufgaben

• Verantwortung für Lehre und Forschung in Arabistik mit Schwerpunkt Sprachwissenschaft in ganzer Breite.
• Unterrichtung in klassischem/modernem Arabisch, Themens der arabischen Welt und Dialektfragen.
• Mitwirkung in Studiengängen, Doktoratsprogrammen sowie Forschungsinitiativen (z.B. VICAV).
• Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und Universität.

Kenntnisse

Doktorat/PhD

Forschungsleistungen

Publikationen

Drittmittelprojekte

internationale Reputation

Leitung großer Projekte

Lehrexpertise

Führungsqualitäten

Diversität & Gender-Kompetenz

organisatorische Aufgaben übernehmen

Ausbildung

Doktorat/PhD

Jobbeschreibung

Suchen Sie nach passenden Jobs mittels Stichwort, das Sie am Ende mit einem Sternchen versehen.
Z.B. \"Organ*\" für Organisationsassistent*in oder \"Univ*\" für Universitätsassistent*in

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.

An der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist eine

Universitätsprofessur für Arabistik

Die Position:

Die*Der Bewerber*in soll das Fach Arabistik mit einem Schwerpunkt auf Sprachwissenschaft in Forschung und Lehre in ganzer Breite vertreten und international hervorragend ausgewiesen sein. Ein philologisch und sprachwissenschaftlich basierter Forschungsschwerpunkt (Editionsphilologie, Kontaktlinguistik, Korpuslinguistik, Soziolinguistik, Textlinguistik u. dgl.) zu den diversen Ausprägungen des Schriftarabischen (Klassisch-Arabisch, Modernes Hocharabisch, Mittelarabisch) und/oder den gesprochenen Varietäten des Arabischen ist gewünscht. Im Bereich der Lehre wird Unterricht in klassischem Arabisch, modernem Arabisch, Themen der arabischen Welt sowie zu dialektologischen Fragestellungen und allgemein linguistischen Ansätzen erwartet; ebenso die Mitwirkung und -verantwortung in der Lehre in den Studiengängen Bachelor Orientalistik, Master „Arabische Welt: Sprache und Gesellschaft“ und insbesondere Master „Arabic Linguistics“. Die Kenntnis eines Dialektes, idealerweise aus dem Osten der arabischen Welt, wird daher vorausgesetzt. Ebenso wird die Bereitschaft erwartet, am Doktoratsprogramm der Fakultät sowie an bestehenden Forschungsinitiativen - wie der gemeinsam mit der Österreichischen Akademie der Wissenschaften entwickelten Plattform Vienna Corpus of Arabic Varieties (VICAV) - mitzuwirken.

Ihr akademisches Profil:

• Doktorat/PhD
• Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputation
• Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Forschungsprojekte
• Ausgezeichnete Lehr- und Betreuungsfähigkeiten auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
• Nachgewiesene Führungsqualitäten
• Gender- und Diversitätskompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und/oder der Universität

Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.

• ein dynamisches Forschungsumfeld
• ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehre
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
• ein \"Startpaket\", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojekten

Gut informiert in den neuen Job starten: Der Welcome Compass unterstützt Sie bei Ihrem Start an der Universität Wien und Ihrem Ankommen in Wien.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wertauf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.