IT-Techniker*in

University of Vienna; Wien; Hybrid; EUR 17.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeiten möglich

Interne Weiterbildung

Kostenloses Kursangebot

Zusammenfassung

Universität Wien sucht eine IT-Technikerin bzw. einen IT-Techniker zur Unterstützung des Arbeitsbereichs Psychotherapie und Psychotherapieforschung am FLPA der Fakultät für Psychologie.

Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr mit Perspektive auf Entfristung. 20 Wochenstunden, KV-Betrag 3.131,30 EUR Vollzeitbasis; Remote-Arbeiten möglich im Einvernehmen. Breites Aufgabenspektrum in Server- und Web-Anwendungen sowie Datensicherheit.

Qualifikationen

• Facheinschlägiger Abschluss oder einschlägige Berufserfahrung.

Aufgaben

• Technische Infrastruktur in der FLPA betreuen (Server, Hardware, Software).
• Beratung bei Auswahl von Software und Hardware für die FLPA.
• Technischer Ansprechpartner der FLPA und Schnittstellenkoordination.
• Server- und Web-Anwendungen der FLPA betreuen.
• Beitrag zur Datensicherheit und Datenschutz.
• Zusammenarbeit mit IT-Service der Fakultät und ZID.
• Schulungen für Hardware-/Software-Nutzung.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs für Therapiebetrieb und Therapieforschung.

Kenntnisse

Server-Administration

Hardware-Kenntnisse

Software-Auswahl Beratung

Web-Anwendungen Administration

Datenschutz/Datensicherheit

IT-Sicherheit Grundlagen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in IT

HTL/Fachschule

Berufserfahrung in IT-Sicherheit

Jobbeschreibung

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre.

Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter, die Forschungs-, Lehr- und Praxisambulanz sowie vier Institute.

Stundenausmaß: 20 Einstufung KV:

• 54 VwGr. IIIb

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedenfalls angestrebt.

Ihr Wirkungsbereich

Sie unterstützen als IT-Techniker*in insbesondere den Arbeitsbereich Psychotherapie und Psychotherapieforschung am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie in der Forschungs-, Lehr-, und Praxisambulanz (FLPA).

• Sie sind als Techniker*in für die technische Infrastruktur in der FLPA zuständig, u. a. für Server, Hardware, Software
• Sie beraten bei Auswahl von Software und Hardware für die FLPA
• Sie wirken als technischer Ansprechpartnerin der FLPA mit allen Schnittstellen (teamintern, universitär, Studierende, Projektpartner*innen)
• Sie betreuen Server und Web-Anwendungen der FLPA
• Sie bringen Ihre Expertise im Umgang mit Gesundheits-/Patient*innendaten ein
• Sie sind Teil des IT-Services an der Fakultät und arbeiten daher eng mit dem ZID sowie den anderen Kolleg*innen des IT-Supports der Fakultät für Psychologie zusammen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Durchführung von Schulungen bzgl. Hardware-/Softwarenutzung für das Team
• Der Wirkungsbereich beinhaltet die Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs für Therapiebetrieb und Therapieforschung
• Sie helfen bei der Einhaltung der IT-Sicherheit (insbesondere Datensicherheit und Datenschutz)

Ihr Profil

• Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor) und/oder Matura bzw. Fachmatura plus einschlägige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z.B. HTL)
• Sie interessieren sich für IT-Sicherheit, kennen die bekanntesten Konzepte und praktizieren diese
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Umfangreiches Know-How in der Administration von Web-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Hardware-Bereich
• Erfahrung zu IT-Sicherheit bei Patient*innen-/Gesundheitsdaten von Vorteil
• Grundlegende Programmier- und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein e Teamplayerin und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten im gegenseitigen Einvernehmen
• Inspirierendes Arbeitsklima: engagiertes Team mit diversem universitären Background, lockere Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung
• Interne Weiterbildung: laufende Möglichkeit zur Vertiefung der Kompetenzen, umfangreiches kostenfreies Kursangebot
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.131,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich), erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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