TYPO3 Web Specialist (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht einen TYPO3 Web Specialist (w/m/d) zur Weiterentwicklung ihrer internationalen Website. Die Position bietet eine faire Vergütung, ein kollegiales Arbeitsumfeld und verlangt fundierte Kenntnisse in TYPO3 und Webtechnologien. Es wird ein strukturierter, lösungsorientierter Kandidat gesucht, der in einem innovativen Unternehmen tätig sein möchte.

Leistungen

Work Outside Office

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration und Konfiguration des CMS TYPO3.
• Kenntnisse in Versionierungs- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der internationalen Website auf TYPO3-Basis.
• Spezifikation neuer Anforderungen und Funktionstests in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• 2nd-Level-Support für Tochtergesellschaften.

Kenntnisse

Administration des CMS TYPO3

Webtechnologien (HTML, CSS, SQL, PHP)

Analytisches Denkvermögen

Jobbeschreibung

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.Gestalten Sie mit uns die internationale Website weiter! Als TYPO3 Web Specialist (w/m/d) entwickeln Sie digitale Lösungen, unterstützen weltweit und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Aufgabenbereich:

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer internationalen Website auf Basis des CMS TYPO3
• Spezifikation und Abnahme neuer Anforderungen inklusive Funktionstests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Entwickler:innen
• 2nd-Level-Support zu Themen rund um die Website für unsere Tochtergesellschaften und verschiedenen Fachbereichen
• Administration des TYPO3-Backends der Website zur Unterstützung von Redakteur:innen
• Erstellung, Pflege und Standardisierung von Systemdokumentationen

Anforderungen:

• Erfahrung in der Administration und Konfiguration des CMS TYPO3
• Kenntnisse in Versionierungs- und Deployment-Prozessen oder Verständnis von Webtechnologien wie HTML, CSS, SQL oder PHP von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Identifikation technischer Zusammenhänge und Optimierungspotenziale
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.600 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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