Tribe Lead Security Architecture & Governance (m/w/d)

Deutsche Telekom; Wien; Hybrid; EUR 58.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essensgutscheine

Gesundheits- und Sportangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Betriebskindergarten

Mitarbeitervergünstigungen

Firmenveranstaltungen

Zusammenfassung

Die Deutsche Telekom sucht eine Führungspersönlichkeit im Cyber Security Bereich, die ein internationales Team von Governance- und Architektur-Experten leitet und das Security-Management-Framework kontinuierlich weiterentwickelt.

Sie arbeiten an strategischen Governance-Themen, koordinieren Delivery-Teams weltweit und arbeiten eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Konzernbereichen zusammen. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Cyber Security Umfeld, idealerweise in Governance/Architecture.
• Tiefgehende Kenntnisse in Security Governance und Security Architecture.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination von Projekten.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Steuerung eines international agierenden Teams von Security Governance und Architecture Expert*innen.
• Strategische Weiterentwicklung des Security Management Frameworks der T-Systems International sowie Telekom Security.
• Planung, Priorisierung und Steuerung von Security Governance Themen und Workstreams.
• Operative Ausgestaltung und Koordination relevanter Maßnahmen innerhalb international verteilter Delivery Teams.
• Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Konzernbereichen und internationalen Organisationseinheiten.
• Mitarbeit und Vertretung des Themenbereichs in konzernweiten Security-Projekten und Initiativen.
• Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit und Best-Practice-Austausch.
• Eskalationsinstanz für fachliche und organisatorische Herausforderungen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen.
• Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen, Delivery Teams und weiteren Konzernorganisationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Security Governance

Security Architecture

Stakeholder-Management

Projektsteuerung

Kommunikation

Jobbeschreibung

Über uns

Werde Teil eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs und löse gemeinsam mit unseren Sicherheits-Expert*innen viele spannende Herausforderungen im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters. Durch unsere 360° Magenta Security Sicht verbinden wir Prozesse und Technik, um für Kund*innen ein bestmögliches Security Niveau herzustellen. Dieses breite Spektrum bietet eine ideale Grundlage für Deine persönliche Entwicklung! Wir suchen Verstärkung für unser junges, dynamisches Team von Security Enthusiasten. Gemeinsam wollen wir die Welt sicherer machen und Kund*innen mit unserem Know-How begeistern. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit und Zusammenhalt - werde auch Du Teil der DT Cyber Security Austria!

Über uns

Werde Teil eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs und löse gemeinsam mit unseren Sicherheits-Expert*innen viele spannende Herausforderungen im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters. Durch unsere 360° Magenta Security Sicht verbinden wir Prozesse und Technik, um für Kund*innen ein bestmögliches Security Niveau herzustellen. Dieses breite Spektrum bietet eine ideale Grundlage für Deine persönliche Entwicklung! Wir suchen Verstärkung für unser junges, dynamisches Team von Security Enthusiasten. Gemeinsam wollen wir die Welt sicherer machen und Kund*innen mit unserem Know-How begeistern. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit und Zusammenhalt - werde auch Du Teil der DT Cyber Security Austria!

Aufgaben

• Fachliche Führung und Steuerung eines international agierenden Teams von Security Governance und Architecture Expert*innen
• Strategische Weiterentwicklung und Pflege des Security Management Frameworks der T-Systems International sowie der Telekom Security
• Planung, Priorisierung und Steuerung strategischer Security Governance Themen und Workstreams
• Operative Ausgestaltung und Koordination relevanter Maßnahmen innerhalb international verteilter Delivery Teams
• Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Konzernbereichen sowie internationalen Organisationseinheiten
• Mitarbeit und Vertretung des Themenbereichs in konzernweiten Security-Projekten und strategischen Initiativen der Deutsche Telekom AG
• Förderung von Wissenstransfer, Zusammenarbeit und Best-Practice-Austausch innerhalb des internationalen Security-Umfelds
• Eskalationsinstanz für fachliche und organisatorische Herausforderungen im Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen
• Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen, Delivery Teams und weiteren Konzernorganisationen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Steuerungsrolle im Bereich Cyber Security, Governance oder Security Architecture
• Erfahrung in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise im Konzernumfeld
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Security Governance, Security Management Frameworks und Security Architecture
• Stark ausgeprägte strategische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und internationaler Workstreams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills auf unterschiedlichen Managementebenen
• Durchsetzungsfähigkeit sowie professionelles Eskalationsmanagement
• Verständnis für projektgetriebene Arbeitsweisen und dynamische Kunden- bzw. Delivery-Umfelder
• Erfahrung mit modernen Leadership-Ansätzen und agilen Organisationsformen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 64.554,00 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.