Trainee Marktleitung – Weg zur Führungsverantwortung (m/w/d)

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.; Linz; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsklima

Sicherer Arbeitsplatz

Sozialleistungen eines Großkonzerns

Job summary

Maximarkt Linz sucht eine/n Trainee Marktleitung (m/w/d) mit Führungsambitionen. In einem praxisnahen Programm übernehmen Sie schrittweise Führungsaufgaben, lernen alle Marktbereiche kennen und motivieren ca. 120 Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelserfahrung sowie Führungspotenzial. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Handel oder ähnliche Qualifikation von Vorteil.
• Führungspotenzial und Freude an der Entwicklung von Menschen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft.
• MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
• Kennenlernen aller relevanten Marktbereiche und Abläufe.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 120 Mitarbeitenden.
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung des Marktes.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz.
• Sicherstellung unserer Qualitäts-, Frische- und Servicestandards.
• Umsetzung von Unternehmensstandards und Verkaufsmaßnahmen.

Skills

Führungspotenzial

Kundenorientierung

Organisationstalent

MS-Office

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura/Studium)

Job description

Maximarkt Linz sucht eine/n Trainee Marktleitung (m/w/d) mit Führungsambitionen. In einem praxisnahen Programm übernehmen Sie schrittweise Führungsaufgaben, lernen alle Marktbereiche kennen und motivieren ca. 120 Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelserfahrung sowie Führungspotenzial. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken sind gefragt.