Trainee Marktleitung (m/w/d)

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.; Linz; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsklima

Sicherer Arbeitsplatz

Sozialleistungen eines Großkonzerns

Job summary

Maximarkt Linz sucht eine/n Trainee Marktleitung (m/w/d) mit Führungsambitionen. In einem praxisnahen Programm übernehmen Sie schrittweise Führungsaufgaben, lernen alle Marktbereiche kennen und motivieren ca. 120 Mitarbeitende.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Handelserfahrung sowie Führungspotenzial. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Handel oder ähnliche Qualifikation von Vorteil.
• Führungspotenzial und Freude an der Entwicklung von Menschen.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft.
• MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
• Kennenlernen aller relevanten Marktbereiche und Abläufe.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 120 Mitarbeitenden.
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung des Marktes.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz.
• Sicherstellung unserer Qualitäts-, Frische- und Servicestandards.
• Umsetzung von Unternehmensstandards und Verkaufsmaßnahmen.

Skills

Führungspotenzial

Kundenorientierung

Organisationstalent

MS-Office

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura/Studium)

Job description

Trainee Marktleitung (m/w/d) Maximarkt Linz sucht: Trainee Marktleitung (m/w/d)

Allgemeines

Dienstort: Salzburg oder Oberösterreich

Ausmaß: Vollzeit

Eintritt: ab sofort

Über 55.000 Produkte und viele Möglichkeiten: Als regional verwurzeltes Unternehmen arbeiten bei Maximarkt rund 1.300 Mitarbeitnede in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten. Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und in vielen weiteren Bereichen – bei Maximarkt liegt der Fokus auf Kollegialität, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Tätigkeit

• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben,
• Kennenlernen aller relevanten Marktbereiche und Abläufe,
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 120 Mitarbeitenden,
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung des Marktes,
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen,
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz,
• Sicherstellung unserer Qualitäts-, Frische- und Servicestandards,
• Umsetzung von Unternehmensstandards und Verkaufsmaßnahmen.

Sie bieten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium),
• Erfahrung im Handel oder vergleichbare Qualifikation,
• Führungspotenzial und Freude an der Entwicklung von Menschen,
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken,
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen,
• Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln,
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung,
• Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft,
• MS-Office-Kenntnisse.

Wir bieten

• Individuelles Traineeprogramm über 6 bis 18 Monate
• Gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Praxisnahe Ausbildung und persönliche Begleitung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Karriereperspektiven an unseren sieben Standorten in Salzburg oder Oberösterreich
• Familiäres Arbeitsklima und sicherer Arbeitsplatz
• Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns
• Ein Jahresgehalt auf Grundlage des Handelskollektivvertrages von EUR 35.500,– brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.