Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Teilzeit/Vollzeit

TN Austria; Salzburg; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Lebensmittelhandel sucht engagierte Trainees für eine Position als Filialleiter:in. In einem 12-monatigen Programm erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Abläufe eines SPAR-Supermarktes und erwerben betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Diese Rolle bietet nicht nur die Chance auf eine Führungsposition, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und wachsenden Umfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf menschlichen Umgang und faire Bezahlung legt, und gestalten Sie Ihre Karriere im Lebensmittelhandel aktiv mit!

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Innovative Gesundheitsmaßnahmen

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatt bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
• Interesse für den Lebensmittelhandel und hohe Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Einblicke in die tägliche Arbeit in SPAR-Märkten während des Trainee-Programms.
• Erlernen der Aufgaben in allen Abteilungen eines SPAR-Supermarktes.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Matura

Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule

Abgeschlossene Lehre

Jobbeschreibung

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Teilzeit/Vollzeit, Salzburg

Allgemeines:

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Vorteile:

1. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
2. Innovative Gesundheitsmaßnahmen
3. Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
4. Beitrag zur Mittagsverpflegung
5. Sofortrabatt bei Hervis
6. Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

Ihre Aufgaben:

1. Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten.
2. Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen.
3. Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre.
2. Interesse für den Lebensmittelhandel.
3. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.
4. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
5. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).

Unser Angebot an Sie:

1. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
2. Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt.
3. Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung.
4. Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.
5. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.