Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Teilzeit

Rosewood Schloss Fuschl; Abtenau; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Trainee für die Position Filialleiter:in im Verkauf. Das 12-monatige Trainee-Programm bietet umfassende Einblicke in die täglichen Abläufe eines SPAR-Supermarkts und ermöglicht die Entwicklung von Führungsqualitäten. Attraktive Bildungsangebote und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, und das Gehalt ist marktkonform mit einem Mindestbetrag von 2800 EUR brutto monatlich (bei Vollzeit). Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Matura oder eine gleichwertige Ausbildung, Interesse am Lebensmittelhandel sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Interesse für den Lebensmittelhandel ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Seminare, Schulungen).

Aufgaben

• Einblick in die tägliche Arbeit der SPAR-Märkte während des Trainee-Programms.
• Aufgaben in allen Abteilungen eines SPAR-Supermarktes lernen.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Lebensmittelhandel aneignen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Matura oder Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule

Jobbeschreibung

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Teilzeit

Bezeichnung:

Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf, Teilzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5441 Abtenau

Berufserfahrung:

keine Berufserfahrung

Ausmaß:

30 Std.

Kennung:

SM1-02-291-2025-060624

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatt bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

• Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
• Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
• Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
• Interesse für den Lebensmittelhandel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
• Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
• Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region