SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für das Erscheinungsbild Ihres Marktes
Erreichen der Umsatz- und Ergebniskennzahlen
Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
Aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Führungserfahrung von Vorteil, Teamgeist und soziale Kompetenz
Ausgezeichnetes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
Unser Angebot an Sie:
Umfassendes, begleitendes Traineeprogramm (Dauer: 6 - 12 Monate - je nach Vorerfahrung)
Intensives Kennenlernen der einzelnen Abteilungen in unterschiedlichen Märkten
Coaching und Betreuung durch erfahrene Paten und Patinnen
Attraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie nach Ausbildung
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie z.B.: Treuebonus, betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.,- inkl. Üstd. beträgt.