Trainee für Position Filialleiter:in

CAREER & Competence; Tirol; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Trainees für ein 12-monatiges Programm im Lebensmittelhandel. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die täglichen Abläufe eines SPAR-Supermarktes und die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu erwerben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert, bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch Aufstiegsmöglichkeiten in einem der größten privaten Arbeitgeber Österreichs. Wenn Sie teamfähig sind und Begeisterung für den Lebensmittelhandel mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Innovative Gesundheitsmaßnahmen

Gutschrift auf den Jahreseinkauf

Beitrag zur Mittagsverpflegung

Sofortrabatt bei Hervis

Vergünstigungen bei Versicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura oder gleichwertiger Abschluss.
• Interesse am Lebensmittelhandel und hohe Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Einblicke in die tägliche Arbeit in SPAR-Märkten.
• Lernen der Aufgaben in allen Abteilungen eines Supermarktes.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Interesse am Lebensmittelhandel

Ausbildung

Matura

Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule

Abgeschlossene Lehre

Jobbeschreibung

Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
– Innovative Gesundheitsmaßnahmen
– Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
– Beitrag zur Mittagsverpflegung
– Sofortrabatt bei Hervis
– Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:
– Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job – direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
– Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
– Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:
– Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
– Interesse für den Lebensmittelhandel
– Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
– Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

Unser Angebot an Sie:
– Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
– Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
– Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
– SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:
Online unter: www.spar.at/karriere
Tel: [phone]