Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark

BILLA; Graz; On-site; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende interne Ausbildung

Flexible Arbeitszeiten

Firmen-PKW oder Mobilitätspauschale

Laptop und Diensthandy

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Job summary

BILLA sucht eine/ einen Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark in Vollzeit. Eine umfassende 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl.

Jobrotation ist vorgesehen, mit Mitfahrangeboten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern. Sie unterstützen Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei Kennzahlenanalysen in den Frischebereichen, leiten Maßnahmen ab und befähigen Marktmitarbeiter:innen zu Schwerpunkten und Neuerungen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet inkl. Führerschein Klasse B.
• Hands-on-Mentalität, Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit.
• Gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Unterstützung der Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen.
• Ableitung entsprechender Maßnahmen auch basierend auf Qualitäts- und Frischekontrollen.
• Für die fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu Schwerpunkten und Neuerungen sorgen.
• Mitwirkung bei Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen.
• Beratung der Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen zu Ausbildungsinhalten und Weiterentwicklungen.
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet ist erforderlich.

Skills

Zahlenaffinität

Hands-on-Mentalität

Selbstmotivation

Zeitmanagement

Reisebereitschaft

Führerschein B

Education

Wirtschafts-Universitätsstudium oder FH

Job description

Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark

• Vollzeit
• Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie erhalten eine umfassendeca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion unterstützen Sie die Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen auch auf Basis von Qualitäts- und Frischekontrollen in Ihren Märkten.
• Sie sorgen für die fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen.
• In ihrer Funktion wirken Sie bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen mit.
• Sie beraten die Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich oder über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.
• Eine hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet (inkl. Führerschein Klasse B) weisen Sie ebenso auf.

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 46.760, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Gebietsbetreuung mit einem Gehalt ab EUR 57.120 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

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