Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Testmanager, der die Qualitätssicherung aktiv gestaltet und eine moderne Testorganisation aufbaut. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Auswahl geeigneter Testmethoden und Tools, die Organisation der technischen Testumgebung sowie die Beratung verschiedener Abteilungen im Testmanagement. Sie fördern eine nachhaltige Testing-Kultur durch Workshops und Schulungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwarequalität haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Berufserfahrung im Softwaretest und Testmanagement ist notwendig.
Aufgaben
Gestaltung der Qualitätssicherung und Auswahl geeigneter Testmethoden.
Aufbau einer modernen Testorganisation inklusive Testautomatisierung.
Kenntnisse
Softwaretest
Testmanagement
Testkonzeption
Agile Methoden (Scrum)
Klassische Methoden (V-Modell)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Ausbildung
IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Tools
Testautomatisierung
Testmethoden
Jobbeschreibung
Aufgaben
Du gestaltest die Qualitätssicherung aktiv mit, indem du passende Testmethoden und Tools auswählst, anpasst und die technische Testumgebung gezielt organisierst.
Der Aufbau einer zeitgemäßen Testorganisation liegt in deinen Händen – inklusive Testautomatisierung, Toollandschaft und aussagekräftigem Reporting.
Als Ansprechperson für Softwarequalität berätst du unterschiedliche Abteilungen bei Entscheidungen rund ums Testmanagement.
Du bereitest Testergebnisse und Qualitätsfortschritte so auf, dass sie für jede Zielgruppe nachvollziehbar und hilfreich sind.
Die Schnittstellen zwischen Konzeption, Automatisierung und Durchführung der Tests bringst du effizient zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Durch Workshops und Schulungen gibst du dein Wissen weiter und förderst eine nachhaltige Testing-Kultur im gesamten Unternehmen.
Voraussetzungen
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, Testmanagement und Testkonzeption mit.
Du kennst dich mit agilen (z.B. Scrum) und klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen aus und hast Erfahrung im Testen dieser Methoden.
Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil oder du bist bereit, dich in diesem Bereich zertifizieren zu lassen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
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