Test Strategy Manager (w/m/d)

3 Banken IT GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 32.244 - 38.621; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeiterhandy

Home-Office

Betriebsrestaurant

Fahrtkostenzuschuss

Psychische Gesundheitsförderung

Obstkorb

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Unternehmen in Linz sucht einen Test Strategy Manager (m/w/d), der die Testlandschaft transformiert. Sie gestalten Zielbilder, modernisieren Prozesse und etablieren Qualitätsstandards. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein gutes Verständnis für agile Modelle. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant und soziale Events.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen.
• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
• Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD).

Aufgaben

• Entwicklung der unternehmensweiten Teststrategie.
• Analyse bestehender Strukturen und Formung eines modernen Testing Operating Models.
• Beratung von Stakeholdern in strategischen Testfragen.

Kenntnisse

Testmanagement

Automatisierung

Agile Methoden

Change Management

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Du möchtest Testing nicht nur steuern, sondern neu denken? Als Test Strategy Manager (m/w/d) treibst du die Transformation unserer Testlandschaft aktiv voran. Du gestaltest Zielbilder, modernisierst Prozesse und etablierst zukunftsfähige Qualitätsstandards in einem komplexen, regulierten IT-Umfeld

Aufgabengebiet

• Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter
• Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model
• Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran
• Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg
• Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen
• Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen
• Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen
• Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD)
• Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen
• Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen)
• Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.175,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.

Unsere Benefits

Standortabhängige Vorteile Abhängig vom Standort bieten wir Mitarbeitern noch mehr Benefits wie Kinderbetreuung, Parkplätze…

Mitarbeiterhandy Wir stellen unseren Mitarbeitern nach Wunsch ein Firmenhandy zur Verfügung.

Begünstigte Konditionen Unsere Mitarbeiter erhalten begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen.

Social Events Laufende Events wie etwa Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier oder Schitag.

Betriebsrestaurant Unsere Mitarbeiter vom Standort Linz können im Betriebsrestaurant Menüs zu günstigen Preisen wählen. Mitarbeiter der Standorte Innsbruck und Klagenfurt erhalten Restaurantgutscheine.

Flexible Arbeitszeit Die gleitende Arbeitszeit ermöglicht es, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit individuell festzulegen.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir honorieren eure erfolgreiche Empfehlung, weil wir es zu schätzen wissen, dass ihr euch für die 3 Banken IT einsetzt!

Gute Verkehrsanbindung Die zentrale Lage der 3 Banken IT und eine ausgezeichnete Anbindung ermöglichen einen unkomplizierten Arbeitsweg.

Home-Office Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit von 2 Tagen Home-Office in der Woche.

Förderung psychischer Gesundheit Als modernes Unternehmen setzen wir mit einem Employee Assistance Program gezielt Maßnahmen für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.

Fahrtkostenzuschuss Wir ersetzen einen definierten Prozentsatz der Fahrtkosten, wenn für den Arbeitsweg ein öffentliches Verkehrsmittel benutzt wird.

Individueller Arbeitsplatz Unsere Mitarbeiter:innen gestalten ihren Arbeitsplatz selbst. Eine erweiterte Auswahl an Hardware macht das möglich!

Obstkorb 1x in der Woche werden unsere Standorte mit frischem Obst beliefert.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Familien- und Arbeitsalltag möglichst stressfrei unter einen Hut zu kriegen.

Unser Unternehmen ist erneut Top-Arbeitgeber im IT-Bereich.