Test Manager (all genders) - Banking

Expleo; Österreich; Vor Ort; EUR 49.500 - 60.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Regelmäßige Weiterbildungen

Gesundheitstests und Impfungen

Zusätzliche Sozialleistungen

Teamevents und Feiern

Zusammenfassung

Expleo sucht einen Test Manager (m/w/d) für die Bankenbranche in Vollzeit. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Verwaltung und Koordination von Testaufgaben im agilen Umfeld.

Der ideale Kandidat hat fundierte IT-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Testwerkzeugen und liebt es, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Zudem sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums oder vergleichbarer Qualifikation.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und mehrjährige Erfahrung mit Testmethoden.
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Testaufgaben im agilen Umfeld.
• Durchführung von funktionalen Tests, insbesondere für Systemintegration- und E2E-Tests.
• Management von Fehler- und Risikomanagement.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Lernbereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Testwerkzeuge

Jobbeschreibung

Übersicht

Test Manager (all genders) - Banking

Vollzeit

Wir bei Expleo zeichnen uns durch Mut und Zuverlässigkeit aus. Wir kommen aus vielen verschiedenen Ländern, haben unterschiedliche Hintergründe und bringen jeden Tag unsere eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Und wir schätzen diese Vielfalt, denn sie ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.

Aufgaben

• Planung, Verwaltung und Koordinierung von Testaufgaben im agilen Umfeld
• Analyse von bankspezifischen Anforderungen; Ableitung und Durchführung von funktionalen Testfällen insbesondere für Systemintegration- und E2E-Tests
• Testdatenmanagement in Abstimmung mit Entwicklungsteam und Product Owner
• Planung und Koordination von User Acceptance Tests, sowie die Gestaltung einer proaktiven Kommunikation zu den jeweiligen Fachbereichen
• Übernahme von Verantwortung für Fehler- und Risikomanagement sowie dem Reporting des Testfortschritts
• Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und Softwarequalität in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
• Aufbau und Pflege hervorragender Kundenbeziehungen

Qualifikationen

• Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen Studiums, einer HTL oder einer vergleichbaren Qualifikation, gerne auch über den zweiten Bildungsweg
• Grundlegendes technisches Verständnis bankspezifischer Systemarchitektur sowie funktionales Wissen von Bankprodukten mit Schwerpunkt Kreditwesen
• Hohen Qualitätsanspruch und mehrjährige Erfahrung im Einsatz verschiedenster Testwerkzeuge und Testmethoden
• Verständnis von agiler Softwareentwicklung, sowie Erfahrung im Durchsetzen von Anforderungen aus der Qualitätssicherung in den agilen Zeremonien
• Erfahrung im Beratungsgeschäft und damit eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Verstehen und Lösen von Kundenproblemen, sehr gute Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
• Deutsch-Kenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Suchst du nach Flexibilität in deinem Job? Wir bieten Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Zeitausgleich und Home-Office, um die Arbeit bestmöglich auf dein Leben abzustimmen.
• Arbeiten wo andere Urlaub machen? Wir geben dir die Möglichkeit im EU-Ausland zu arbeiten und neue Inspirationen zu sammeln.
• Wir möchten dein Feedback hören! Eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe ist unsere Priorität.
• Willst du wachsen und dich weiterentwickeln? Wir bieten regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeiten bei einem „Great Place to Work“? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 2022 sind wir ein „Great Place to Work“ und bauen auf langfristige Zusammenarbeit!
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Wir bieten Gesundheitstests, Impfungen, Massagen, einen Betriebsarzt, eine private Unfallversicherung sowie eine Zusatzpension.
• Wir arbeiten nicht nur, sondern feiern auch gern zusammen! Ob monatliche Get2Gethers, Team-Day, Business-Run, Charity-Events oder beim Newjoiner-Frühstück – einen guten Grund finden wir immer. Werde auch du ein Teil unseres Teams!

Als equalitA-zertifiziertes Unternehmen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit IT-Erfahrung im ersten oder zweiten Bildungsweg.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei jährlich € 55.000,- brutto. Natürlich bieten wir dir je nach Qualifikation und Erfahrung ein attraktives Vergütungspaket, welches diese Summe deutlich übersteigt.