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Ein innovatives Unternehmen in Weiz sucht einen Technischen Vertriebsingenieur (w/m/d) für den Bereich Turbogeneratoren. In dieser Rolle erstellen Sie Angebote für internationale Serviceprojekte und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Voraussetzungen sind ein Studium der Elektrotechnik und ausgeprägte Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT
Arbeitsplatz Standort: Weiz
Vertragsart: Dauerhaft
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Werden Sie Teil unseres Turbogeneratoren Teams in Weiz als TECHNISCHER VERTRIEBSINGENIEUR (w/m/d) und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung internationaler Serviceprojekte mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-How.
Da diese Position die Arbeit in einem internationalen Umfeld umfasst, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, auf Englisch einzureichen. Vielen Dank!
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.775,27 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.