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EV Group sucht eine kommunikative und technische Persönlichkeit, die bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produktlinien in einer Führungsrolle tätig sein wird. Sie unterstützen Kunden weltweit bei technischen Fragestellungen und arbeiten an individuellen Lösungen basierend auf deren Bedürfnissen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, zahlreiche Insider-Benefits und ein marktüblicher Rahmen für das jährliche Bruttogehalt.
Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.
Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktlinien und übernimmst perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung. Unseren weltweiten Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartner stehst du bei technischen Fragestellungen zur Seite.
Was dich erwartet:
Was du mitbringst:
INSIDER-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!