Technischer Leiter After-Sales & digitale Flottenlösungen

NOVALOGISTIK; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich der digitalen Logistik sucht einen Technischen Leiter für After-Sales & digitale Flottenlösungen. Sie werden für die Leitung technischer Serviceprozesse, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen und die Durchführung von Schulungen verantwortlich sein. Diese Schlüsselposition bietet Spielraum für innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer starken grünen Ausrichtung.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im After-Sales-Service oder Fuhrparkmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Praxiskenntnisse in Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Leitung und Optimierung technischer Serviceprozesse für Nutzfahrzeugflotten.
• Implementierung digitaler Flottenmanagementsysteme.
• Durchführung technischer Schulungen und Workshops für Flottenbetreiber.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Leadership

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik)

Tools

Telematiksysteme

Flottenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Technischer Leiter After-Sales & digitale Flottenlösungen

Technischer Leiter After-Sales & digitale Flottenlösungen

Leitung und Optimierung technischer Serviceprozesse für Nutzfahrzeugflotten mit Fokus auf UPTIME, Betriebskosten und Servicequalität

Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Flottenmanagementsysteme (FMS) für nachhaltige Transportlösungen

Durchführung von technischen Schulungen, Systemeinführungen und Praxisworkshops für Flottenbetreiber

Auditierung und Betreuung von Franchise- und Partnerbetrieben im Bereich Fuhrparkdigitalisierung

Entwicklung modularer Servicepakete und Green-UPTIME-Konzepte zur Erhöhung von Effizienz und Umweltleistung

Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Geschäftsleitung zur Sicherstellung der operativen Exzellenz

Anwendung von Qualitätsmethoden (PDCA, Root Cause Analysis) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik)

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After-Sales-Service, Fuhrparkmanagement oder technischer Kundenservice

Erfahrung mit Telematik- und Flottenmanagementsystemen

Sehr gute analytische Fähigkeiten und Praxiskenntnisse in Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke, Leadership und lösungsorientiertes Denken

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spannende Leitungsfunktion in einem innovationsgetriebenen Umfeld

Gestaltungsspielraum für nachhaltige, digitale Logistiklösungen

Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit grüner Ausrichtung