Technische:r und Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d) Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH

Landesholding Burgenland GmbH; Güssing; Vor Ort; EUR 45 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH sucht einen Technischen und Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Oberwart. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für das Projektmanagement, die Entwicklung von Einkaufsstrategien, sowie die Sicherstellung von Compliance und Qualität verantwortlich. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit besten Arbeitsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterparkplatz

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Nutzung eines Poolfahrzeuges

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Fuhrpark.
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Lieferantenmanagement.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Beschaffung eines Warenwirtschaftssystems.
• Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien.
• Monitoring der Beschaffungsrichtlinien zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

B.Sc. in Logistik

Abgeschlossene Ausbildung im strategischen Einkauf

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Technische:r und Strategische:r Einkäufer:in (m/w/d)

Oberwart, Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement und Prozessbegleitung: Unterstützung bei der Beschaffung und Implementierung eines Warenwirtschaftssystems und Beratung der Fachbereiche im Einkaufsprozess zur Förderung von Effizienz und Prozessoptimierung.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien: Erarbeitung und Umsetzung effektiver Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Kategoriemanagementstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung und Sicherstellung maximaler Effizienz im Einkauf.
• Sicherstellung von Compliance und Qualität: Überwachung der Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien (BVergG, LHB) und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um reibungslose Abläufe mit Fokus auf Qualität und Lieferperformance zu gewährleisten.
• Kostenanalyse und Verhandlungsstrategien: Analyse der Beschaffungskosten, Benchmarking, Entwicklung von Kostensenkungsmethoden und Verhandlungsstrategien zur Absicherung profitabler Geschäftsabschlüsse.
• Lieferantenmanagement und Risikominimierung: Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, Risikoabschätzung, Identifikation vertrauenswürdiger Anbieter und Festlegung optimaler Mengen und Liefertermine zur Verbesserung der Lieferantenleistung und Kostenkontrolle.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Fuhrpark und Werkstattbetrieb, sowie ein B.Sc.-Abschluss in Lieferkettenmanagement, Logistik oder Betriebswirtschaft.
• Fachkenntnisse und Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Lieferantenmanagement, vertrauter Umgang mit relevanter Software und gutes Verständnis für Marktdynamiken sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Führungskompetenzen und Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung, verbunden mit einer eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Kommunikation und Soft Skills: Hohes Verhandlungsgeschick, Stressresistenz, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken, mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Netzwerkpflege und erfolgreichen Kommunikation
• Analytische Fähigkeiten und Flexibilität: Sicherer Umgang mit Zahlen, Fähigkeiten zur Datenanalyse und -interpretation sowie solides Urteilsvermögen; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien

Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima

Kurze Entscheidungswege und kompetentes Umfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Beste Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterparkplatz, moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Nutzung eines Poolfahrzeuges für dienstliche Fahrten, uvm.

leistungsbezogene Entlohnung - Jahresbruttogehalt: € 44.977,80 (auf Basis einer 40h-Woche). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden

* Fehler und Irrtümer vorbehalten

Wenn genau Sie sich als perfekte Ergänzung zu unserem motivierten Team sehen und die genannten Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.07.2025. Um sich noch einen besseren Eindruck zu machen, besuchen Sie die Homepage der Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH unter www.verkehrsbetriebe-burgenland.at