Technische/r Product Owner*in

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Vor Ort; EUR 41.241 - 49.399; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Home Office

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Wiener Stadtwerke-Gruppe sucht eine/n Product Owner/in für agile Softwareprojekte in Wien. Du treibst die Produktentwicklung im engen Austausch mit Team, Kund*innen und Stakeholder*innen voran und übersetzt Anforderungen in Epics und User Stories.

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit, beherrschst Scrum und hast eine starke Serviceorientierung. Selbstständigkeit, diplomatisches Geschick und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in von agilen Softwareprojekten.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum.
• Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und diplomatisches Geschick.
• Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Aufgaben

• Entwicklung eines Gesamtbildes über fachlichen und technischen Kontext sowie über das Ökosystem des Produktes, welches auf die Planung und Kommunikation einfließt.
• Sparring-Partner*in für Team, Kund*in und Stakeholder*innen hinsichtlich Anforderungen und Planung in einem komplexen Produkt- und Stakeholder*innen-Umfeld.
• Aufbereitung der Anforderungen für das agile Entwicklungsteam in Form von Epics und Userstories.
• Herbeiführen von Entscheidungen bei Kund*innen und auf Managementebene.
• Agile und iterative Planung unter Berücksichtigung von neuen sowie perspektivischen Gegebenheiten.
• Transparentes, kontinuierliches und stakeholder*innenspezifisches Controlling und Reporting der Produktentwicklung, sodass Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe erkennbar sind.

Kenntnisse

Product Owner

Scrum

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Entwicklung eines Gesamtbildes über den fachlichen und technischen Kontext sowie über das Ökosystem des Produktes, welches auf die Planung und Kommunikation einfließt
• Sparring-Partner*in für Team, Kund*in und Stakeholder*innen hinsichtlich Anforderungen und Planung in einem komplexen Produkt- und Stakeholder*innen-Umfeld
• Aufbereitung der Anforderungen für das agile Entwicklungsteam in Form von Epics und Userstories
• Herbeiführen von Entscheidungen bei Kund*innen und auf Managementebene
• Agile und iterative Planung unter Berücksichtigung von neuen sowie perspektivischen Gegebenheiten
• Transparentes, kontinuierliches und stakeholder*innenspezifisches Controlling und Reporting der Produktentwicklung, sodass Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe erkennbar sind

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner*in von agilen Softwareprojekten
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum
• Hohe Serviceorientierung, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit und diplomatisches Geschick
• Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at