Product Owner*in .Net & SharePoint

WienIT GmbH; Wien; Hybrid; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Kantine & Getränke

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

WienIT GmbH sucht dich als Product Owner bzw. Requirements Engineer, um die Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen voranzutreiben.

Du sammelst und priorisierst Anforderungen, definierst User Stories und steuerst die Umsetzung im Scrum-Team mit Jira und Confluence. Du bringst eine technische Ausbildung im IT-Bereich sowie relevante Berufserfahrung mit, arbeitest eng mit Stakeholdern und Entwicklern zusammen und beherrschst agile Methoden.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit Fokus auf IT/Informatik.
• Berufserfahrung als Product Owner oder im Requirements Engineering IT/Softwareumfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (-.NET/Web/API Vorteil).
• Kenntnisse agiler Methoden/Scrum; Zusammenarbeit mit agilen Teams.

Aufgaben

• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen; Mitwirkung an Produktstrategie und Roadmap.
• Anforderungen erheben, priorisieren und im Backlog verwalten; User Stories definieren.
• Umsetzung im Team steuern; fachliche Qualität sicherstellen.
• Arbeiten in agilen Scrum-Teams; Jira/Confluence für Anforderungsmanagement nutzen.

Kenntnisse

Product Owner

Requirements Eng.

Business Analysis

Agile/Scrum

Stakeholder mgmt

Ausbildung

Technical degree in IT/CS

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Mitwirkung an Produktstrategie und Roadmap-Planung
• Erhebung, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Fachbereichen
• Erstellung und Pflege des Product Backlogs inklusive Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität der Lösungen
• Mitarbeit in agilen Scrum-Teams und Nutzung von Jira und Confluence für Anforderungsmanagement, Dokumentation und Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes technische Ausbildung mit Fokus auf (Wirschtafts-) Informatik
• Einschlägige Berufserfahrung als Product Owner*in oder im Bereich Requirements Engineering IT Consulting, Business Analyse im Softwareumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Bereich .NET, Webanwendungen oder API-Entwicklung von Vorteil
• Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (ST2/1), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten

Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Gesundheit und Vorsorge

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Speisen und Getränke

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

Vergünstigungen

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life-Balance

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Sonstiges

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at