Technical Solution Architect & Operations Engineer – Workday HR Suite

Hödlmayr International AG; Am Dachsberg; Hybrid; EUR 50.400 - 61.600; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Ausgezeichnete Kantine

Mitarbeiterrabatte

Entwicklungsprogramme

Zusammenfassung

Hödlmayr International AG in Oberösterreich sucht einen Experten für Solution Architecture, der zentrale technische Aufgaben rund um die Workday HR Suite übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Stabilität und Integration von HR-Prozessen mit verschiedenen Unternehmenssystemen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung ab 56.000 € brutto jährlich. Werden Sie Teil eines etablierten Familienunternehmens mit einem starken Teamgeist.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration oder technische Operations in komplexen Umgebungen.
• Fundiertes Verständnis von APIs, Middleware, Datenflüssen und technischen Abhängigkeiten.
• Erfahrung mit Incident-, Change-, Problem- und Support-Management.

Aufgaben

• Design und Betreuung von Integrationen zwischen Workday und anderen Systemen.
• Beratende Unterstützung für Fachbereiche bei technischen Fragestellungen.
• Sicherstellung stabiler, sicherer und supportbarer Betrieb der Workday-Plattform.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Solution Architecture

Technisches Verständnis von Systemarchitekturen

Erfahrung mit strukturierten ITSM-Prozessen

Analytische Fähigkeiten für technische Anforderungen

Sehr gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Die technische Schlüsselrolle für stabile HR-Prozesse, nachhaltige Betriebsfähigkeit und skalierbare Unternehmensintegration!

Dein Verantwortungsbereich zwischen Workday, Operations, Integration und technischer Lösungsumsetzung

Du übernimmst eine zentrale technische Rolle rund um die Workday HR Suite. Workday verbindet bei Hödlmayr HR-Prozesse mit Payroll-Providern, Finance, Identity Management, dem DataHub sowie weiteren Unternehmenssystemen und bildet damit eine wichtige Drehscheibe innerhalb der Unternehmenslandschaft.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Integrationen, Datenflüsse und technische Services stabil, sicher und nachhaltig betrieben werden können. Du unterstützt den Fachbereich nicht nur technisch, sondern übernimmst auch die Beratung, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen, die tiefes Systemverständnis, technische Architekturkompetenz und fundiertes Betriebs-Know-how erfordern.

Dabei verbindest du technische Lösungsarchitektur, Plattformbetrieb, Support und Operations Engineering in einem BizDevOps-orientierten Umfeld. Du analysierst komplexe technische Problemstellungen über Systemgrenzen hinweg, entwickelst tragfähige Lösungsansätze und begleitest deren nachhaltige Umsetzung – von der technischen Konzeption bis zum stabilen Betrieb.

Du arbeitest eng mit HR, Enterprise Architecture, Integrationsteams, IT Operations, externen Providern und weiteren Stakeholdern zusammen und trägst wesentlich dazu bei, dass die Workday-Plattform stabil, skalierbar, auditfähig und zukunftssicher weiterentwickelt wird.

Deine Hauptaufgaben in einem geschäftskritischen Feld zwischen Solution Architecture, Plattformbetrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung

• Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter
• Lösungsorientiert: du berätst Fachbereiche, HR, Operations und Projekte bei technischen Fragestellungen, Systemgrenzen, Integrationsmöglichkeiten und Umsetzungsoptionen
• Konzeptionell: du entwickelst technische Lösungsansätze für Anforderungen, die über Standardprozesse hinausgehen und tiefes Architektur-, Plattform- und Betriebsverständnis erfordern
• Integrativ: du definierst und nutzt passende Integrationsmuster wie APIs, Workday Studio, EIB, Middleware, SFTP und eventbasierte Ansätze, damit Systeme sauber und skalierbar zusammenspielen
• Support-stark: du analysierst komplexe technische Incidents über Systemgrenzen hinweg und übernimmst die technische Führung bei Troubleshooting, Root Cause Analyse und nachhaltiger Lösungsfindung
• Betriebsorientiert: du verantwortest gemeinsam mit Operations einen stabilen, nachvollziehbaren und supportbaren Betrieb der Workday-Plattform inklusive Integrationen, Datenflüssen und technischer Services
• Sicherheitsbewusst: du stellst sichere Datenaustauschmechanismen sicher – inklusive Verschlüsselung, Zertifikaten, Authentifizierung, Autorisierung und sauberer Zugriffskontrolle
• Governance-stark: du dokumentierst Datenflüsse, Schnittstellen, Kontrollen und technische Abhängigkeiten so, dass Compliance, DSGVO-Anforderungen und Audit Readiness nachhaltig erfüllt werden
• Release-sicher: du bewertest Workday Releases und technische Änderungen aus Integrations- und Betriebssicht und koordinierst notwendige Anpassungen mit internen Teams und externen Partnern
• ITSM-orientiert: du unterstützt strukturierte Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse und sorgst dafür, dass technische Lösungen nachvollziehbar dokumentiert und nachhaltig betrieben werden können
• Optimierend: du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in Datenflüssen, Monitoring, Automatisierung und Betriebsprozessen und bringst diese konsequent in die Weiterentwicklung ein
• Kommunikativ: du übersetzt zwischen Fachbereich, Architektur, Operations und externen Partnern und machst komplexe technische Zusammenhänge klar, entscheidbar und umsetzbar

Das Bringst Du Mit

• Background: Erfahrung im Bereich Solution Architecture, Enterprise Integration, Plattformbetrieb oder technische Operations in komplexen Enterprise-Umgebungen
• Technische Expertise: Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, APIs, Middleware, Datenflüssen, technischen Abhängigkeiten und Betriebsstabilität
• Operations: Erfahrung mit strukturierten ITSM-Prozessen sowie Incident-, Change-, Problem- und Support-Management
• Lösungsstärke: Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese pragmatisch umzusetzen
• Kommunikation: Sichere Kommunikation mit Fachbereichen, Operations, Architektur, Providern und technischen Teams
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse

Was Wir Dir Bieten

• Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
• Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen erhältst du eine attraktive Prämie.
• Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
• Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 56.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).