Teamleitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d)

TRESCON; Saalfelden am Steinernen Meer; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht eine erfahrene Teamleitung im Recruiting und Personalentwicklung. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Team, gestalten Entwicklungsprojekte und arbeiten eng mit internen Entscheidern zusammen. Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Umfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gratis Firmen-Parkplatz und/oder gute Anbindung

Sinnstiftende Tätigkeiten

Langfristig sicherer Arbeitgeber

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Recruiting und Personal-/Organisationsentwicklung.
• Erste Führungserfahrung sowie konzeptionelle Fähigkeiten erforderlich.
• Solution-oriented und motivierend im Auftreten.

Aufgaben

• Leitung und Förderung eines motivierten Teams von 5 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Optimierung interner Leistungsangebote und Prozesse.
• Verantwortung für die gesamten Bereiche Recruiting und Personalentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kunden- und Serviceorientierung

Organisationsentwicklung

Employer Branding

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Psychologie

Jobbeschreibung

Teamleitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Teamleitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Spannende Schlüsselposition mit breiten Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld eines Dienstleistungsunternehmens in NÖ/Wien | Kenn-Nr. 10937

Gehalt ab € 4.100,- Monatsbruttobis zu 50% Remote Work, flexible Arbeitszeiten, gratis Firmen-Parkplatz und/oder gute öffentliche Anbindung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Umsetzungsstärke in einem führenden Dienstleistungsunternehmen einbringen? Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitenden.

Aufgrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Teamleitung gesucht.

Ihre Aufgaben

1. Sie leiten ein motiviertes Team (5 Mitarbeitende) und fördern dessen Weiterentwicklung.
2. Sie bauen die internen Leistungsangebote aus und optimieren Prozesse.
3. Sie konzipieren und realisieren Entwicklungsprojekte in Recruiting und Personalentwicklung.
4. Sie sind Ansprechpartner*in für Onboarding, Weiterbildung, Coaching, Führungskräfteentwicklung und Employer Branding.
5. Sie arbeiten eng mit internen Entscheidungsträgern zusammen.
6. Sie sind verantwortlich für Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
7. Sie beraten Fachbereiche und Führungskräfte bei der Weiterentwicklung der Organisation.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.
2. Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personal-/Organisationsentwicklung.
3. Erste Führungserfahrung und konzeptionelle Fähigkeiten.
4. Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Employer Branding.
5. Solution-oriented, gewinnend und motivierend im Auftreten.
6. Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken.

Unser Angebot

1. Flexible Arbeitszeiten und -orte.
2. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalentwicklung.
3. Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
4. Sinnstiftende Tätigkeiten in einem engagierten Team.
5. Familiäre, stabile Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
6. Langfristig sicherer Arbeitgeber.

Das Gehalt beginnt bei € 4.100,- Monatsbrutto, das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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