Teamleitung indirekter Einkauf (w/m/d)

Plasser & Theurer; Linz; Vor Ort; EUR 68 000 - 79 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Gleisbaumaschinenbranche sucht einen Teamleiter für den indirekten Einkauf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Einkauf von Gütern und die Führung eines Teams. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, und zahlreiche Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Essenszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Onboarding-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Gute Erreichbarkeit

Qualifikationen

• Erfahrung im indirekten Einkauf erforderlich.
• Führungsverantwortung von Vorteil.
• Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung des Betriebseinkaufs.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
• Optimierung von Prozessen, z.B. Einführung von Lieferantenplattformen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Zahlenverständnis

Serviceorientierung

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeiter*innen sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.

Wir suchen eine/n Teamleiter:in für unseren indirekten Einkauf. Die indirekte Beschaffung von Gütern, Maschinen und Waren spielt eine wichtige Rolle für das reibungslose Funktionieren und die Wettbewerbsfähigkeit von Plasser & Theurer. Haben Sie Interesse, diesen Bereich zu übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Führung des Betriebseinkaufs (derzeit: 5 Personen) sowie für die Beschaffung von Investitionsgütern und indirekten Materialien
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, z.B. Einführung einer Lieferantenplattform
• Reporting und KPI-Steuerung im Verantwortungsbereich
• Ausbau und Erhalt einer nachhaltigen Lieferantenbasis sowie Vorantreiben des Lieferantenmanagements
• Sicherstellung von Kostenoptimierungen, Qualität und termingerechter Lieferung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im indirekten Einkauf
• Erfahrung im Bau- & Produktionsmaschineneinkauf von Vorteil
• Erste Führungsverantwortung von Vorteil
• Souveräner Umgang mit MS Office, SAP und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Interesse und Erfahrung an modernen Einkaufssystemen (z.B. Lieferantenplattformen)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Genaue, strukturierte Arbeitsweise sowie offenes und kommunikatives Auftreten
• Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Unser Angebot:

• Jahresgehalt ca. EUR 68.600, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.

Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeiten bei Plasser & Theurer so besonders machen.

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen:

Zugelassene Formate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße: 5 MB.

Ich willige ein, dass meine Daten zum Zweck der Stellenbewerbung für ein Jahr gespeichert werden.